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      2026年學校德育工作個人述職報告

      發布時間:2026-06-01 16:59:05 瀏覽次數:26 格式:DOC

      導語:這份述職報告聚焦德育實踐與反思,注重呈現真實思考和成長軌跡。語言平實有溫度,條明確楚易調整,適合不同崗位教師借鑒借鑒。寫起來不費勁,讀起來不枯燥,為您把日常德育工作講得既有分量又平實具體。

      報告屬性

      適用對象 剛調任的新任校級干部,寫作基礎一般但態度誠懇,需要模板借鑒的基層教育管理者。
      使用場合 這是給校領導和老師做的年度述職匯報,用在內部工作匯報會或年度考核場合,主要用來展示新人校長一年來的學習成長和工作實績。
      核心內容 一個新校長如何快速適應新崗位,靠拼命學、認真干、真心待人來贏得信任,突出“學習力”和“行動力”是立身之本。
      內容體量 2800字
      報告關鍵詞 十二五德育規劃 三愛情感教育 文明創建迎檢 高中德育管理 年度述職匯報

      報告正文

      根據組織要求,我將這一年的工作,給領導和老師們作個匯報。

      一, 加強學習,提高認識

      從實驗到__中,從中層到校級,我的工作環境和崗位要求發生了很大改變。我深知自己要了解和學習的地方很多很多。為此,來校前,我向我的前任吳校長和曾在十五中工作過的董校長求教,了解學校狀況,聽取他們對我新的工作的建議。來校后,我又直接向學校所有校領導請教,傾聽他們對我工作的分工和有關工作要求。

      在工作中,我非常注意向同事們學習。從同事們身上,我了解到了學校深厚的文化底蘊,熟悉了學校管理的“精細化”操作流程,也感動于我校干部教師的優良的工作作風。

      參加區教育局組織的會議,特別是,武昌教育大講堂和德育現場會活動,讓我既學到了理論知識,又開闊了實踐操作的視野。

      我還非常幸運地被派到黨校脫產學習了一個月。比較全面系統地學習了學校管理的有關知識。特別是參加黨校組織的校長論壇、小組討論與外出考察,讓我受益頗豐。

      按照市教育局的要求,我參加了校長網上培訓,聽完了課程所列的所有專家的報告;按照學校總支要求閱讀了《我的教育理想》(朱新民著)一書;經常閱讀區教育培訓中心組編的《教育改革與探索》,武漢市教科研組編的《教育信息》《成功》雜志,以及《人民教育》《中國教育報》《德育報》等報刊;我還自讀了鄭杰的《沒有辦不好的學校》《誰是教育的敵人》,林火旺的《為生命找道理》,趙國忠的《校長最需要什么》《校長最關鍵的管理智慧》,張平的《什么是最好的教育》,雷思明的《校園安全制度手冊》等書籍;由領導安排,我到河北燕郊參加了教育部中國教師發展基金會組織的科研工作年會,到北京市第十四中學考察了該校德育管理工作情況,到沈陽參加了國家關工委教育發展中心組織的“第四屆全國青少年道德培養論壇——學校德育工作思路創新專題研討會”,每次參會都給我以良好的教益。

      一年來,我深感自己作為一個新手,唯恐自己對不起學校,對不起領導,也對不起老師們,時時留意,處處學習,不斷反思,留有各類總結、體會類的文章數十萬字。

      二,嚴于律己,以身作則

      十五中辦學歷史之悠久全市少有;十五中的學生、老師比我原單位的學生、老師到校早;十五中的學生管理難度比我原單位的學生管理難度大得多;十五中的學生的精神面貌無愧于省級示范高中的稱號;十五中的高考業績也堪稱驕人。成為十五中的一員,我感到無比驕傲和自豪。

      我曾在博客中撰文,在半年述職報告中,在區德育年度考核匯報會上熱烈贊美了我們十五中。

      我認為,考上我們十五中的學生,留在十五中學習是上策,外出借讀是錯誤的選擇。因為留在十五中的學生,得到的是針對自己的教學,能夠得到老師的贊揚,同學的肯定,有自信心;而外出借讀的學生,得到的是超過自己接受能力的教學,很有可能經常會得到老師的批評,同學的鄙夷,沒有自信心。一個是受激勵的環境,一個是受壓抑的環境。一個是天天受激勵,一個是時時受刺激。這就是為什么我們外出借讀的很難考上一本,也很少考上二本,而留在十五中的學生能考出630分,能有不少人考上一本、二本的原因。

      身處在這種受激勵的環境中,我也同樣受到鼓舞和鞭策。受老師們的影響,也是被同志們的敬業精神所感動,我從以下四個方面嚴格要求自己。

      (一)真誠對人

      對人真誠,是我一貫的秉性。盡管,表面上我對自己和下屬要求很嚴。但骨子深處,我是心善之人。可以這樣說,我從無害人之心,從不背后搬弄是非,恰恰相反,我卻非常樂于成人之美。對于政教處的工作,除了堅決服從校長書記的領導我不許他們違背,除了工作的基本要求和最終的結果我希望他們努力保證外,工作過程,我允許他們自由發揮。說實話,我和胡江陵主任的合作,除了開始有一個磨合的過程外,后來幾個月我們相處得很好,他的被借調離開,對我而言,是一個很大的損失。

      應當說,我骨子深處,民本思想很重。在黨校學習參加“我的教育理想”校長論壇和大會發言時,我一再強調的就是“校長要通過‘以師為本’達到‘以生為本’”,我的發言給全體學員和黨校領導留下了深刻印象,并獲得本期校長論壇唯一的一等獎。這學期,區教育局征文,我交的文章就是《校長首先必須“以師為本”》。

      每一次老師們有什么事找我參謀和幫助,我都把它看著是老師們對我的無比信任,毫無保留地說出自己的意見,不留余力給與力所能及的幫助;每一次參加學校集體活動,我都把它看著是和老師們接觸,了解老師們心聲和被老師們接受的機會。我從不忽悠人,也不會忽悠人,更不想忽悠人。

      (二)服從安排

      分管學校德育工作,包括學生德育工作、班主任工作、體衛藝工作、安全保衛工作、心理健康教育工作、貧困生資助工作等,同時受校長委托負責學校教科研工作和聯絡新聞媒體工作,并認真完成領導交辦的其它工作,如文明創建工作,參與教學比武聽課,參加有關會議,負責有關迎檢工作等。

      從不叫苦,從不推辭。理解透徹,執行有力。

      記得我在黨校脫產學習時,有一個星期天,校長要我到市中招辦參加今年中考的意見征集會,我本來是晚上才到漢口市委黨校去,上午已經準備送兒子到學校去,但我還是接受了任務,讓兒子自己坐車前往學校。

      還有一次,我已經和三醫院牙科醫生約好早晨到醫院去,校長臨時要我到東湖去參加一個會議,我二話沒說,趕到會場,聽了好一會兒才知道是關于研究生考試的會議,此時我也才知道,我校是研究生招生考試的考點。

      7月中旬,陸校長考慮我隨今年高三的老師們到東北去剛回,他便準備親自前往沈陽參加國家關工委教育發展中心組織的“第四屆全國青少年道德培養論壇——學校德育工作思路創新專題研討會”,并給組織方發去了他的參會資料??煽煲獑⒊蹋懶iL發現自己根本走不了,我臨時受命,毫不推辭,一個人趕到了沈陽。

      8月1日,李建波老師到新疆支教,由于領導、司機都已外出,我自己是凌晨4點多起床,6點半以前把他送到天河機場。

      這次文明程度指數測評迎檢工作,領導交由我負責,我絲毫不敢怠慢,從師生動員,到材料準備,再到校園環境的布置、道德講堂的設置、師生精神面貌的要求、干部教師的值班規定以及迎接市區文明委檢查等,我都認真進行了落實。

      (三)努力工作

      我主要分管的學校德育工作。借此機會我想將這一年的學校德育工作給同志們作一個簡單地匯報。

      本學年學校德育工作,我們遵循“以‘十二五’規劃為契機,以‘三愛’情感教育為主線,以‘一校,二訪,三報,四會,五評,六動,七賽,八比,九行,十節’為抓手,以量化評分為依據”的原則展開。

      “以‘十二五’規劃為契機”,就是通過起草《學?!笆濉钡掠ぷ饕巹潯罚偨Y學?!笆晃濉钡掠ぷ鞒晒巹潓W?!笆濉钡掠ぷ鞯哪繕?、內容和措施。去年下半年開始的學校德育工作,都是依據這個規劃開展。

      “以‘三愛’情感教育為主線”,就是指要培養學生‘愛自己,愛他人,愛集體’的情感。這是規劃中談到的“構建學校德育工作新體系”的重要內容。愛自己,就要愛惜生命,熱愛生活,樹立理想;愛他人,就要孝敬父母,尊敬師長,關心他人;愛集體,就要熱愛班級,熱愛學校,熱愛祖國。

      報告格式怎么寫

      開頭有禮貌性引言,正文分兩大板塊加小標題,每塊下設二級條目,結尾自然收束,沒寫落款但隱含匯報人身份。

      2026年學校德育工作個人述職報告

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      1 通篇用“我?!薄拔夷昙墶薄拔覀儓F隊”替代“我”,述職變成集體匯報,看不出誰扛了活、誰想了招、誰頂了壓。
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