導語：這份自查自糾報告直擊作風效能難點，不繞彎、不空談，把“零障礙”真正落到找問題、挖根源、改行動上。語言平實但有分量，脈絡清晰不堆砌，讀起來解渴，正需要這樣一份既實在又帶勁的參照。
報告屬性
| 適用對象 | 基層單位新人 寫手，沒寫過正式報告，需要模板照著填，基礎弱但態度認真。 |
| 使用場合 | 這是給上級部門交的自查自糾報告，用在作風建設專項檢查時匯報工作進展和問題整改情況，屬于正式提交類材料。 |
| 核心內容 | 我們真學真查真改了！既說了怎么落實“零障礙”工程，也坦誠列出了7個具體問題，還分析了原因，表態要整改。 |
| 內容體量 | 1100字 |
| 報告關鍵詞 | 零障礙工程實施期 作風建設動員階段 行政執法公示制落實 航政執法自查整改 |
報告正文
按照市關于開展作風建設暨百姓辦事“零障礙”工程實施方案的要求，我站堅持認真組織學習貫徹，積極開展自查自糾，現將自查情況作以匯報。
一、精心部署、確保實效
在作風建設動員部署階段，我們按照市處的具體要求，認真開展專題學習和動員部署。
1、為認真迅速地貫徹落實作風建設工作，按照要求，我站于4月19日成立了作風建設領導小組，由一把手掛帥，部門負責人為成員，明確了百姓辦事“零障礙”工程的聯絡員、督導員、宣傳員。為保證工作的正常開展，領導小組下設辦公室，負責制訂活動方案、計劃和落實措施及其他日常工作。
2、4月20日我站召開全體人員會議，傳達市處《實施方案》，部署布今年作風建設工作，要求全體人員寫出對該項活動的心得體會，把提高思想認識作為一項重要工作來抓，確保該項工作能夠廣泛性和長效性的開展;將站作風建設暨百姓辦事“零障礙”工程實施方案印發到每個職工手中，并分階段的進行考核。同時要求全體職工進行換位思考，從服務對象的角度出發，思考如何改進服務方式，提高服務效率，使全體職工對該項工作重要性有了新的認識，從而增強了全體職工參與活動的主動性和積極性。
3、結合行政執法公示制內容，把行風建設工作列為本站今年的中心工作，公開執法依據、辦事程序、辦事結果及收費標準;設立舉報箱并做了開箱記錄，目前尚未接到群眾舉報和反映情況。全體人員實行掛牌上崗，實現崗位、工號兩公開。公布了市處作風建設領導小組聯系電話，勇于接受社會各界的監督，保證工作能夠堅持“公開、公正、公平”的原則開展;站內部建立作風建設督導組，不定期對航政執法、行政許可等行為進行檢查、監督。下步我站將進一步加大“零障礙”工程宣傳的宣傳力度，結合實際工作，制作“零障礙”宣傳牌、公示牌等，進一步營造活動氛圍。
二、自查自糾、不留死角
在作風建設自查自糾階段，我站對照實施方案，通過開展作風建設大討論活動，認真查找單位和個人在作風建設方面存在的突出問題，通過自查我們認為在作風建設方面還存在著以下問題：
1、有遲到早退、工作時間玩電腦游戲、洗衣刷車、串崗聊天的現象;
2、有工作日中午飲酒現象;
3、股室之間或個人之間協作意識不強，相互配合不力的現象;
4、傳播不負責任的閑言碎語的現象;
5、議論影響大局穩定的牢騷怪話，不比貢獻比待遇的現象;
6、工作積極性不高，工作推諉現象時有發生;
7、部分執法人員學習航道法律、法規的自覺性不高，法制意識和業務知識還有待提高。
上述問題的發生，原因主要有：1、職工思想教育培訓不到位，職工的學習意識和服務意識還有欠缺。2、規章制度執行不夠到位。針對這些問題，我站下步將切實制定整改方案，采取有力的整改措施，將責任分解到人，力戒形式主義，集中力量進行整改。
報告格式怎么寫
標題點明主題，開頭有依據說明，正文分“一、二”大塊，每塊帶小點，結尾有整改方向，落款隱含在內容里。
