導語:政治處上半年自查自糾報告,聚焦內部管理與作風實績,不回避問題、用實在話講真情況。材料脈絡分明、反思有溫度、改進有方法,寫起來省力,讀起來踏實,是精心撰寫同類材料的實用參照。
報告屬性
| 適用對象 | 適合剛進法院政治處的新手文員,或者不太會寫正式報告的行政崗同事,寫作基礎一般但需要交差。 |
| 使用場合 | 這是給法院內部用的自查自糾報告,主要用在半年工作總結匯報、向上級政治處或院黨組提交整改情況,也用于內部作風整頓會議材料。 |
| 核心內容 | 講清楚上半年干了啥、問題在哪、為啥出問題、接下來怎么改,重點是體現政治處主動查擺、認真反思、堅決整改的態度和行動。 |
| 內容體量 | 1600字 |
| 報告關鍵詞 | 上半年工作自查、司法作風整治 |
報告正文
一、政治處部門內工作的總體情況
20__年上半年,政治處在院黨組的正確領導下,在省高院政治處的大力指導下,我院政治處全體職員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標,以拼命苦干的工作狀態,奮發有為的精神面貌,發揮職能作用,做了大量而平凡的工作。
二、工作中發現的問題
為完善司法作風、落實黨風廉政建設工作,使中央八項規定在我院得到較好的貫徹落實,政治處從查擺問題入手,先查擺在司法作風、黨風廉政上存在的問題,再制定措施更正落實。在查擺中,我們通過集中查擺、個人自查、征求意見等環節,初步查找出政治處負責我院在上半年工作上存在如下問題:
(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面存在的問題:
1、在上半年度的工作開展過程中,機關黨建工作現場述職工作部分部門工作人員沒有按要求脫稿講述;
2、十九大精神研讀講座流于形式并沒有很好落實到自身;
3、黨員周末“志愿服務”活動收尾工作不盡人意。
(二)日常管理不嚴格問題:
1、關于慈溪市國家工作人員因《私出國境管理暫行規定》的落實情況,部分干警還存在沒有按要求向政治處上交護照、港澳通行證、臺灣通行證的情況,出國境前后未認真填寫出國境表格、表格填寫不規范等問題;
2、各部門關于接收實習生,實習生上下班掛牌、用餐、出入大廳使用門禁卡管理問題有待完善;
3、干警上下班按時打卡考勤、年休假、請假制度需要加強把控;
4、會議作風(開會遲到早退、紀律差、玩手機、睡覺、著裝不規范)還需嚴格督察;
5、工作人員加班考勤、申報制度。
(三)開展專項督察工作方面存在的問題:
1、部分部門沒有按照通知要求整理臺賬;
2、對督察內容沒有引起足夠重視。
三、問題原因分析
(一)對于十九大精神的貫徹落實上注重了此類活動的開展、傳達,而未對活動開展、落實情況做一個跟蹤反饋,使得宣傳貫徹十九大精神流于形式;
(二)收集護照、實習生管理、會風會紀相關規定不夠細致,內勤工作傳達不到位,規定缺少應有的懲處制度;
(三)針對專項督察提前宣傳工作力度需加大,個別人員沒有超前意識,沒有深入剖析反省自身,工作全局性、前瞻性、創新性不夠。
四、下一步工作計劃或改進措施
(一)統一思想、提高認識,深刻領會開展司法作風專項督察的重要性、必要性、緊迫性。把開展司法作風問題專項督查作為落實黨的十九大和全國“兩會”精神的重要抓手,推進全面從嚴治院,切實改進工作作風,滿足人民群眾多元司法需求,提高司法公信力和法院良好形象。
(二)加強日常督查。下半年,根據上級領導的要求和院黨組的工作部署,加強對全院機關各部門及五個人民法庭的司法作風、紀律作風建設情況進行專項督查;嚴格上班指紋打卡制度,加強對定時指紋打卡的抽查力度;規范公務車輛的使用,對警車的使用情況進行督查;加強紀律作風建設,扎實開展紀律作風專項督查;認真進行效能建設,扎實開展了多次績效考核。通過明察暗訪,對干警存在的不嚴格執行指紋打卡制度等問題進行通報,以此來有效地改進干警的工作作風,促進工作效率提高。
(三)下半年工作精簡會議活動,切實改進會風。進一步控制會議數量,嚴格限制參會人數,切實提高會議實效,開短會,講短話。嚴查參會人員制度問題,會議期間禁用手機、規范與會服裝、嚴查會議紀律等。
(四)問題導向、抓住關鍵,積極推動司法作風專項督察工作扎實開展。要從學習貫徹黨的十九大精神、違反中央八項規定實施細則、形式主義官僚主義等六個方面,認真查擺法院審判執行工作存在的突出問題以及群眾反映強烈的“不作為”“亂作為”“慢作為”“吃拿卡要”“冷橫硬推”等問題,切實制定措施,認真加以整改。
(五)以落實“八項規定”整治“四風”問題為切入點,進一步加強司法作風建設。繼續深入查找落實“八項規定”和整治“四風”方面存在的突出問題,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處,牢牢擰緊法紀約束的螺絲釘,時刻敲響廉潔自律的警鐘,整頓作風,嚴肅紀律,以鐵的紀律培育好作風、樹立好形象。
報告格式怎么寫
標題直接點明主題,分“總體情況—問題—原因—措施”四塊,有小標題序號,正文用段落 條目式列舉,結尾沒落款但隱含匯報屬性。









