導語：這份自查自糾報告直擊干部作風癥結，不繞彎、不空談，用實在話講真問題、真反思、真打算。語言平實但有分量，條理順暢又留出個性發揮空間，改起來省心，領導看了覺得誠懇，自己寫也不費勁。
報告屬性
| 適用對象 | 基層辦公室新人或文字崗新手，寫報告經驗少，需要模板照著填。 |
| 使用場合 | 這是給上級單位看的正式匯報材料，用在機關內部作風整治活動結束后的階段性總結，主要用來交差、留痕、體現工作落實。 |
| 核心內容 | 不是光說“我們有問題”，而是想表達“我們真查了、真想了、真打算改”，態度誠懇，立場端正，重點落在整改決心上。 |
| 內容體量 | 950字 |
| 報告關鍵詞 | 集中整治活動 干部作風整頓 機關作風建設 年度作風自查 |
報告正文
根據區集中整治干部作風活動安排，局辦公室積極行動，緊緊圍繞整治干部作風，提高工作效率進行深入剖析，開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
1、辦公室的整體素質、業務能力和執行能力還有待進一步提高，學習不夠主動、系統。主要表現在：自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間來學習，各方面的知識了解較少；重工作，輕學習思想依然存在。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，削減了學習時間，使專業知識學習不夠。
2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還待加強，只有真正理解掌握這些，才能增強辦事能力，提高辦事效率。
3、思想認識反思還不夠。平時總是認為只要做好本職工作就行，但求不違反紀律，不犯錯誤，只停留在滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性開展工作研究不夠，沒有從領導角度和政治角度考慮問題。
4、服務意識還有待加強。在辦文、辦事、辦會方面還存在瑕疵，在重大活動組織方面還有不足之處。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，綜合起來，有以下幾點：
1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。
1、機關事務太多，缺少學習時間，精力有限。
2、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。
3、缺乏強烈的求知欲，自身無競爭意識，無危機感。
三、今后努力的方向
1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層，服務群眾的意識。在創新方式方法上謀求實效，在規范程序中謀求實效，完美制度建設，狠抓責任落實，提高工作效率。
2、加強學習，提高整體素質。認真學習和深刻領會有關整治干部作風活動精神，提高理論素質和政治思想水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，堅定信念，提高素質。
3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷發展的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識，憂患意識，在強化服務意識上下功夫。
4、認真抓好、積極參與各種活動的安排布置，印發文件材料，保障后勤服務，周密安排，搞好分工，確保各項工作萬無一失。
通過本次集中整治干部作風活動，我們辦公室室一定要從思想上、作風上、行動上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹立形象。
報告格式怎么寫
標題直白點明主題，開頭有依據說明，正文分“問題—原因—方向”三塊，結尾有表態句，落款隱含在語境里。
