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第1篇 咨詢顧問/行業(yè)解決方案專家崗位職責要求
職位描述：
崗位職責要求崗位職責：
1、負責公司戰(zhàn)略性解決方案的規(guī)劃、設計及完整實現(xiàn)，并推動解決方案的宣傳培訓、推廣應用；
2、根據(jù)公司以往的項目和經(jīng)驗積累，整理并完善出可用于市場推廣的解決方案；
3、跟蹤5g/vr/ai/區(qū)塊鏈等新技術，尋找恰當?shù)膽脠鼍安⑦M行推廣應用；
4、在特定項目上，做好項目前期的產(chǎn)品咨詢支持工作，分析客戶需求并完成解決方案編寫；并做好技術方案宣講、應用系統(tǒng)demo演示、編寫技術標書和講標資料，投標現(xiàn)場講標和答疑工作；
5、針對客戶的需求分析，協(xié)助研發(fā)部門進行系統(tǒng)功能設計；
6、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流，協(xié)調(diào)和安排公司資源，完成項目落地工作；
7、配合銷售人員參與行業(yè)市場、用戶需求、市場競爭等分析工作；
8、積極完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求（業(yè)務知識、業(yè)務素質(zhì)等）：
1、計算機、通信、互聯(lián)網(wǎng)及相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上it領域咨詢和規(guī)劃工作經(jīng)驗；
2、了解智慧園區(qū)、智慧校園、智慧旅游、智慧消防等智慧城市相關領域/行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策；
3、熟悉各行業(yè)的信息化建設現(xiàn)狀及信息化發(fā)展趨勢；
4、熟悉政府業(yè)務和大型信息系統(tǒng)的體系結構；
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術和產(chǎn)業(yè)；
6、具有大局觀和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有制定對策及執(zhí)行能力；
7、具有較強的分析判斷、資源整合和邏輯思維能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析、技術學習和創(chuàng)新能力；
8、良好的寫作和口才，工作條理性強，具有很強的責任心和團隊合作精神；
9、抗壓能力強，能適應短期出差；
10、有豐富行業(yè)信息化項目建設經(jīng)驗/智慧城市解決方案及規(guī)劃的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
備注；具體***
第2篇 電力行業(yè)專家崗位職責
電力行業(yè)專家 1、進行idc建設相關電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究
2、集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定
3、建立和維護集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術和服務合作體系
4、負責集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國家能源局及相關業(yè)務涉及省市政府主管部門的業(yè)務溝通
5、支撐集團基礎架構事業(yè)群idc相關領域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項目執(zhí)行
崗位要求
1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機構工作經(jīng)驗
2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關附屬單位有良好的合作關系
3.熟悉電力行業(yè)建設、生產(chǎn)、銷售和管理流程
4.強的溝通和分析能力,形象良好 1、進行idc建設相關電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究
2、集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定
3、建立和維護集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術和服務合作體系
4、負責集團基礎架構事業(yè)群idc研發(fā)相關領域與國家能源局及相關業(yè)務涉及省市政府主管部門的業(yè)務溝通
5、支撐集團基礎架構事業(yè)群idc相關領域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項目執(zhí)行
崗位要求
1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機構工作經(jīng)驗
2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關附屬單位有良好的合作關系
3.熟悉電力行業(yè)建設、生產(chǎn)、銷售和管理流程
4.強的溝通和分析能力,形象良好
第3篇 行業(yè)分析專家崗位職責要求
職責描述：
1、負責行業(yè)研究工作，基于對業(yè)務的深入了解開展分析，包括但不限于宏觀經(jīng)濟、競爭分析、前瞻洞察，挖掘行業(yè)機會，識別戰(zhàn)略風險；
2、搭建分析體系，沉淀行業(yè)認知，結合業(yè)務實際情況和數(shù)據(jù)，產(chǎn)出報告、方法論和改進建議；
3、結合業(yè)務發(fā)展不同階段的需要，系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預測模型，為業(yè)務發(fā)展等提供決策支持；
4、與業(yè)務方、產(chǎn)品和技術部門等形成緊密合作，聚焦核心業(yè)務和方向，整合多方資源共同推動業(yè)務；
5、開展內(nèi)部/培訓，協(xié)助部門制定、優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展路徑和目標，并推動落地。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上餐飲行業(yè)分析工作經(jīng)驗，具備管理咨詢公司相關工作背景優(yōu)先；
2、優(yōu)秀邏輯思維能力，較強的商業(yè)敏感度，深入持續(xù)的研究和分析能力，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題；
3、掌握主流的定性、定量市場研究方法及常用數(shù)據(jù)工具，能結合數(shù)據(jù)分析提煉結論，同時具有較好的報告呈現(xiàn)能力。
4、熟練運用各類管理咨詢工具，扎實的行業(yè)研究與經(jīng)營分析基礎，較強的信息收集與處理能力，商業(yè)感敏銳，能夠快速抓住重點；
5、堅定而開放，自驅力強，較好的學習能力，較強的影響力，良好的跨部門溝通及推動能力。
第4篇 行業(yè)分析咨詢師 專家招募師崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立或協(xié)助項目經(jīng)理分析客戶需求并就項目需求與客戶保持充分溝通，及時推薦和約訪專家顧問，保證項目進度；
2、 關注客戶項目進展，根據(jù)自己學習和積累的行業(yè)知識，提供建設性意見，引導客戶深入和全方面了解所研究行業(yè)；
3、 負責管理和維護專家顧問資源；
4、 負責專家顧問招募渠道的開拓、溝通、維護工作；
5、 負責專家顧問的招募、邀約、評估、簽約、回訪、維護工作；
6、 負責熱點行業(yè)分析工作，撰寫行業(yè)洞見；
7、 負責熱點行業(yè)專家顧問的儲備工作。
職位要求：
1、 統(tǒng)招大專及以上學歷，具備1年以上專家平臺相應工作經(jīng)驗或具備醫(yī)療行業(yè)獵頭、醫(yī)療類市場調(diào)查公司等工作背景具，有醫(yī)療領域相關招募經(jīng)驗或有相關資源者優(yōu)先；
2、 30周歲以下，醫(yī)學、金融類、市場營銷、經(jīng)濟及管理類專業(yè)畢業(yè)（經(jīng)驗豐富者可放寬條件）；
3、 具備良好的溝通能力，普通話標準，具備較強的學習能力；
4、 工作積極主動，能夠同時負責多個項目并有序安排和協(xié)調(diào)工作進度，能夠適應一定的工作壓力；
5、 責任心強，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和飽滿的工作熱情。
第5篇 行業(yè)專家崗位職責要求
職位描述：
主要工作內(nèi)容：
1、熟悉工業(yè)領域（水泥、電力、鋼鐵、能源）的政策和技術標準、規(guī)范；
2、溝通企業(yè)、客戶需求，編寫咨詢報告；
3、持續(xù)跟蹤區(qū)域領域的分析與研究，如重點行業(yè)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析整理，編寫可行性分析報告；
4、參與項目的立項、方案編寫、驗收等事項；
5、參與相關領域的產(chǎn)品研發(fā)。
崗位職責要求要求：
1、本科及以上學歷；環(huán)保、化工相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗、咨詢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠接受短期出差；
4、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、貫通能力及協(xié)調(diào)能力。
