第1篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
1. 制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；
2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業務管理的規范化、專業化；
3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化指導、監督及管理；
4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；
5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協調與安排；
6. 協助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；
2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；
3. 有海外留學經歷者優先考慮；
4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認同企業文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第2篇 高薪誠聘留學咨詢顧問免費培訓?五險一金?晉升崗位職責要求
職位描述：
1.?????? 回答客戶關于對應國家留學的相關問題；
2.???????? 收集客戶相關信息：聯系方式、學術背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等；
3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系；
4.???????? 根據客戶情況，制定合理的留學方案，指導和協助客戶準備相關材料；
5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導，預定機票等工作；
6.???????? 與離境客戶保持聯系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉學、續簽、移民咨詢等業務；
7.???????? 定期與離境客戶保持聯系，了解和確認客戶情況。
