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      資深售前解決方案顧問汽車行業崗位職責要求(十二篇)

      發布時間:2024-03-14 12:50:02 查看人數:29

      資深售前解決方案顧問汽車行業崗位職責要求

      第1篇 資深售前解決方案顧問汽車行業崗位職責要求

      崗位職責:

      1、配合銷售進行售前咨詢、售前調研、系統演示、方案撰寫、方案講解、談判等工作,包括:

      1) 能夠很好地配合銷售團隊,安排好售前工作計劃、資源配置等;

      2) 能夠很好地理解客戶要求,挖掘并分析客戶真實需求,完成相關的需求記錄及分析工作;

      3) 能夠分析客戶需求后,短時間內出具相關的客戶解決方案及實施方案建議書等相關工作,完成客戶信息化項目的前期規劃;

      4) 參與項目各個階段的方案設計、撰寫及報告陳述; 參與投標過程;

      5) 能力熟練使用office(word,powerpoint,visio)系列軟件進行方案、標書的編寫;

      6) 能根據售前的工作進展情況及時進行風險預警及管控,進度資源的調節及最優使用。

      2、支持項目實施工作及項目管理,包括:

      1) 支持項目組完成用戶需求討論、流程設計、藍圖編寫等工作;

      2) 按項目安排對項目進程跟蹤,監督相關項目實施工作進程。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,5年以上數字營銷及dmp相關產品的售前工作經驗;

      2、能夠獨立完成項目相關的售前溝通、調研、方案編寫,有汽車行業背景優先;

      3、具備多層次的業務戰略和業務定位的能力及強大的演講技巧能力;

      4、出色的溝通和交流技巧,良好的進取心,團隊合作精神和雙贏思維,耐心及優秀的談判技巧;

      5、具備良好的客戶服務意識和方案交付能力;

      6、能適應因工作需要的出差。

      第2篇 汽車租賃行業崗位職責

      崗位職責:1.拓展及維護企業租賃客戶,與客戶建立長期穩定的合作關系;2.制定并執行營銷方案,達成負責區域的業績目標;3.網點與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監督與維護;職位要求:1.大專及以上學歷;2.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;4.對互聯網趨勢有一定的把控感,具備精細化管理的能力;5.有汽車租賃行業或網點開發工作經驗者優先。

      第3篇 汽車行業項目工程師崗位職責

      德資汽車行業_項目質量工程師_ 英語熟練_ 重慶 上海福邁迪工程技術有限公司 上海福邁迪工程技術有限公司,福邁迪工程技術有限公司,福邁迪 job description:

      -- lead inspection team to carry out product quality control and rework

      as the firewall at both customer and supplier sides.

      -- flexible manpower arrangement based on project requirements.

      -- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper

      training to the inspection team. daily report to the customer and

      weekly projects overview reports.

      -- implement layered process audit internal the team during projects.

      -- monitor supplier production process and follow up the defined

      countermeasures on-site.

      --good communication with supplier and customer, reliable customer

      representative (on-site support at end-customer).

      --manage and coordinate the international project within formel d group.

      assist on the critical problems with root cause analysis,

      implementation of the corrective measures and check the effectiveness.

      --manage customer service project for oem or tier1 supplier.

      --8d report and corresponding follow up.

      job requirement:

      -- above 3 years working experience in automotive industry and good

      knowledge on the quality control.

      -- to work independence, responsible with good project management skill

      and good understanding about requirement.

      -- strong communication skill and customer complain management.

      -- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the

      projects.

      -- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.

      -- project/supplier management skill.

      -- good communication skills in english are fundamental.

      -- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control

      panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.

      第4篇 汽車行業營銷咨詢顧問崗位職責要求

      職位描述:

      崗位職能:

      1.利用公司大數據產品及平臺,為客戶提供汽車數字營銷整體解決方案,并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢,

      2.并帶領團隊完成日常數字營銷項目的計劃和執行;

      3.洞察提出新的創新產品訴求,完善迭代智能營銷解決方案;

      職位要求:

      1.市場營銷或是從事數字營銷、行業咨詢工作經驗優先,對數字營銷,行業咨詢有深入的理解

      2.了解互聯網數字營銷,尤其是汽車互聯網數字營銷業務;

      3.具備優秀的信息整合及分析能力,能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷;

      4.邏輯思維清晰,對數據敏感,有一定的數據分析經驗;

      5.有創新精神,樂于挑戰,具備較強的溝通能力及團隊協作能力;

      第5篇 汽車行業拓展崗位職責

      行業開發經理(汽車行業業務拓展) 住友 住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重 工作職責 responsibilities:

      1)領導公司的行業開發業務,達成行業開發相關指標;

      2)制定和控制行業內合理價格體系,確保公司合理的收益;

      3)深入挖掘客戶需求,與相關部門共同改進、優化行業內解決方案,提高公司在行業內項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;

      4)把握行業內相關市場信息,協助建立和不斷更新、完善行業戰略;

      相關工作經驗 working related experience:

      1. 有相關汽車整車生產線設備的銷售經驗。

      2. 與整車廠生產設備相關部門、規劃部門,或同整車生產線集成廠商、線體設計院等有良好的合作關系;

      3. 了解整車廠家對生產線控制系統、驅動系統的需求;

      4. 跨部門團隊協作經驗;

      5. 有領導和參與整車生產線的控制、驅動系統及系統集成項目經驗者優先;

      第6篇 汽車電子行業崗位職責

      項目質量(汽車電子行業) 職位目的:

      在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻

      工作職責:

      1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;

      2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;

      3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;

      4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;

      5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)

      6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;

      7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);

      8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;

      9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;

      10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;

      11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;

      12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;

      13.準備ppap文件并提交給客戶;

      14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;

      15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;

      嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

      完成上級領導授權的工作任務。

      資格:

      1.大專以上學歷,工程或相關專業

      2.至少3年制造公司生產相關工作經驗

      3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea

      4.了解其他部門的操作程序

      5.良好的maf和質量管理經驗。

      6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea

      7. wcm相關支柱的知識和技能

      8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能

      9.熟悉pc操作和office軟件操作

      10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神

      11.良好的英語水平

      功能和所需特性:

      1,良好的溝通能力和人際交往能力。

      訓練

      1,定位;

      2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;

      3,wcm知識; 業務增加 職位目的:

      在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻

      工作職責:

      1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;

      2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;

      3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;

      4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;

      5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)

      6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;

      7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);

      8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;

      9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;

      10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;

      11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;

      12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;

      13.準備ppap文件并提交給客戶;

      14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;

      15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;

      嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

      完成上級領導授權的工作任務。

      資格:

      1.大專以上學歷,工程或相關專業

      2.至少3年制造公司生產相關工作經驗

      3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea

      4.了解其他部門的操作程序

      5.良好的maf和質量管理經驗。

      6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea

      7. wcm相關支柱的知識和技能

      8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能

      9.熟悉pc操作和office軟件操作

      10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神

      11.良好的英語水平

      功能和所需特性:

      1,良好的溝通能力和人際交往能力。

      訓練

      1,定位;

      2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;

      3,wcm知識;

      第7篇 汽車行業客戶經理崗位職責

      1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

      2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理。

      第8篇 培訓師汽車行業崗位職責要求

      職責描述:

      1. 負責與4s店業務相關內容的現場培訓(例如產品類、管理類、營銷類等);

      2. 為4s店提供能力提升的現場輔導;

      3. 參與項目調研、匯總報告和相關的課件、話術開發、手冊制作等;

      職位要求:

      1.具有4s店銷售經理、總經理3年以上任職經驗,對4s 店經營管理等有較深了解并有傳遞行業經驗的意愿;

      2.具備較強演講、表達能力;能根據培訓要求,進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授,并能夠對4s店進行現場輔導;

      3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力;

      4.熟練應用power point 、excel 、word等辦公軟件,

      5.能適應經常性地出差。

      注:本公司總部在美國洛杉磯,目前在國內已設立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司,

      我們可以根據應聘者的實際情況安排就近入職。

      第9篇 汽車配件行業銷售市場負責人崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責:1:負責所轄區域銷售指標的達成,負責區域內客戶的開發和維護工作;

      2:制定區銷售計劃,年銷售額,季銷售額,承擔銷售執行工作;完成銷售目標與回款目標;了解意向客戶需求,制定與之相應的銷售方案;

      3: 帶領銷售團隊完成銷售任務,并指導、培養、考核團隊銷售人員的實際銷售相關狀況和業績;

      4:參與項目洽談和投標,與客戶確定合同細節,組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術文件;

      5:定期拜訪和維護客戶關系,開發新客戶,完成日常拜訪記錄;

      6:市場信息的收集,整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋;

      7:負責區域銷售費用的預算,控制合理的銷售費用; 確保銷售合同的回款;

      職位要求:

      1.熟悉汽車座椅,機械機構、汽車內飾等相關知識者優先;

      2.有銷售汽車行業類配件經驗和市場管理經驗者優先;

      3.良好的條理性,歸納總結能力,良好的溝通協調能力;

      4.有較強的學習能力和學習欲望;

      5.愛崗敬業,誠實守信,性格開放。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第10篇 汽車行業銷售崗位職責

      汽車行業銷售kam 汽車行業的kam

      要求:自動化產品

      客戶:tier1或 oem都可以

      替換崗位,前任轉崗了

      汽車行業的kam

      要求:自動化產品

      客戶:tier1或 oem都可以

      替換崗位,前任轉崗了

      第11篇 汽車行業總經理崗位職責

      崗位要求:

      1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經驗

      2、掌握經營管理知識能力與技能,計劃統籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力

      3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協作精神

      4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

      5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創新精神

      6、有較強個人資源,有汽車租賃行業從業經驗者優先

      崗位職責:

      1、負責企業客戶的開發與維護

      2、根據客戶要求提交長租車方案并促成訂單

      3、完成并努力超越公司規定的任務目標

      4、負責開發企業長包車等業務。

      第12篇 汽車行業培訓師崗位職責

      職位要求:

      1.有4s店3年以上銷售管理經驗。

      2..有過4s店內訓經驗優先。

      3.具有良好的ppt編寫能力。

      5.能適應出差。

      6.吃客耐勞,虛心好學,快速接受行業新知識并運用到實際工作中。

      資深售前解決方案顧問汽車行業崗位職責要求(十二篇)

      崗位職責:1、配合銷售進行售前咨詢、售前調研、系統演示、方案撰寫、方案講解、談判等工作,包括:1) 能夠很好地配合銷售團隊,安排好售前工作計劃、資源配置等;2) 能夠很好地理解
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