第1篇 建筑設計高級工程師崗位職責
建筑設計高級工程師 嘉里置業 嘉里置業(深圳)有限公司,嘉里置業,嘉里置業深圳,嘉里 你將做什么
參與武漢項目的建筑方案設計、協助上級對各階段的設計質量進行管理與監督,確保項目順利推進。
你的主要職責包括但不限于:
根據項目進度,執行實施本專業設計進度計劃;
管理本專業顧問,使之按時、保質保量完成工作;
協助本專業設計的設計管理、統籌工作,與其它專業間的協調工作;
協助對本專業所負責的各階段(方案階段、招標階段、報建階段、施工階段)設計質量進行監督、控制,解決設計問題;
負責定期現場巡視,檢查施工質量是否與設計相符,及時發現并分析處理施工中出現的建筑問題;
負責本專業成本控制在預算之內;
完成上級交辦的其他工作。
你將和誰工作
與資深建筑設計專業團隊共事、與國內外一線設計顧問合作。
你是誰
我們希望你具備良好的溝通協調能力、組織執行力,且具備扎實的建筑設計知識,不僅擅長方案設計或施工圖制作,還能夠引導并推進顧問工作。
你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:
全日制本科以上學歷;
5年以上地產或設計院行業建筑工作經驗,熟悉規劃和建筑設計各項規范、規程,有較大型設計院工作經驗;
有豐富方案設計或施工圖制作經驗及良好計劃能力,有扎實的圖紙控制和分析能力,獨立開展建筑專業的設計管理工作;
熟練office辦公軟件,對cad/sketchup/photoshop/ppt等繪圖設計軟件應用嫻熟;
溝通協調、計劃執行能力強,領悟力突出;
具有良好的英文表達能力者優先考慮。
第2篇 規劃建筑設計師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查
2、文保類工程設計方案、保護性規劃方案等技術方案的編制
3、項目預概算編制
職位要求：
1、城市規劃、建筑學、文物保護相關專業專科及以上學歷
2、熟悉文物保護及城市規劃領域的政策規范，熟練掌握規劃技術性規范，具備扎實的專業基礎和實操能力；
3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 建筑設計研發經理崗位職責
崗位職責:
在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范,熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。
第4篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
第5篇 房地產建筑設計經理崗位職責
房地產建筑設計經理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;
2、施工圖紙審核優化和設計開發協調;
3、建筑設計全過程管理和現場技術服務;
4、建筑設計質量及進度協調控制工作;
5、對工程項目的整體技術和質量負責。
第6篇 建筑設計總監崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作； 2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃； 3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點； 4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果； 5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取； 6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。職位要求： 1、全日制建筑學專業本科及以上學歷； 2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者； 3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范； 4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先； 5、30歲以上，50歲以下； 6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第7篇 建筑方案設計助理崗位職責
崗位職責:
1、協助總監完成方案設計部的設計及行政管理工作,帶領團隊穩步提升,培養出一支方案創意能力強、責任心強的設計團隊;
2、保質保量按時完成總經理室下達的方案設計任務,并及時就進展、成果等工作向總經理室匯報;
3、負責本部門與施工圖的交接、溝通、協調工作;
4、負責本部門與集團各中心、各城市房產公司之間的溝通、協調工作;
5、負責監督本部門項目相關資料、設計溝通及修改依據、歸檔、制圖標準化等的執行情況;
6、負責監督部門所有成員嚴格執行公司關于方案管理的各項制度、規定、流程;
7、負責方案設計一部員工的季度考核、年終考核;
8、負責完成總經理交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學專業,大學本科以上學歷,注冊建筑師優先。
2、具有8年以上甲級設計院項目設計工作經驗。
3、具備全面的專業技術能力、較強的溝通協調能力和責任心;
4、具備組織、管理設計團隊的領導力,能有效的承擔部門管理的工作。
第8篇 建筑電氣設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1. 電氣工程（供配電）或相似專業全日制本科畢業；
2. 熟悉供配電系統的相關標準及規范；
3. 累計從事建筑電氣專業工程設計工作滿5年；
4. 有數據中心電氣設計經驗者優先；
5. 有較強的ppt制作和講解能力；有較強的方案編寫能力；
熟練使用office、cad等軟件；
6. 極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
7. 服從管理，執行力強，為人誠實，反應敏捷。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第9篇 建筑主創設計師崗位職責
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
第10篇 建筑cad設計崗位職責
建筑輔助設計師(cad) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司,華陽 1) 大專學歷,建筑、結構、水電暖等相關專業;
2) 精通本專業的繪圖軟件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑設計和圖文處理軟件;
3) 繪圖精確、速度快,能配合建筑師高效完整地完成設計;
4) 有出色的圖面處理、排版和文本制作能力;有施工圖繪制工作經驗者優先;
5) 有工作激情和團隊意識、善于溝通。
第11篇 建筑裝潢設計師崗位職責
崗位職責:
1.接待客戶,確保意向客戶順利簽單;
2.上門測量,提供專業個性化設計;
3.與銷售代表有效組合,陪同客戶在商場進行選材和溝通;
4.規范完整的施工圖紙,做好與財務部預算的相關交接工作;
5.定期與銷售代表交流業主情況,促成業主成交,對業主負責;
6.跟蹤施工內容,定期與施工隊長進行工地施工情況溝通
7.完成領導安排的其他工作;
任職資格:
1.室內設計、環境藝術設計等相關專業,大專以上學歷;
2.熟悉家裝行業及家裝工藝流程,設計基礎好,至少1年以上室內設計談單經驗;
3.善于發現、發掘客戶的家裝、家居內在需求及個性特點;
第12篇 建筑裝修設計師崗位職責
崗位職責
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;
2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的要求;
5、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷,建筑學相關專業;
2、有5年以上建筑設計相關工作經驗,熟悉建筑的設計管理工作;
3、熟練使用各類設計軟件;
4、較強的溝通協調能力,善于整合資源;
5、富有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
