第1篇 生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)
1、 在產(chǎn)車間日常管理(單一產(chǎn)品或多功能車間);
2、 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移接收與車間安排;
3、 作為新建車間用戶參與新車間建設(shè)。
4、 入職以上3項(xiàng)方向不必全參與,選1-2項(xiàng)即可
5、 該崗位其一發(fā)展方向?yàn)樾陆üS的生產(chǎn)管理儲備人員。
任職資格
1、 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)規(guī)范管理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、 化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
3、 良好的溝通與合作能力;
4、 思路清析,能發(fā)現(xiàn)、解決問題。
第2篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計劃模式運(yùn)行跟蹤完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;
5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)
6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第3篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;
2、對相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)提出可行性意見或方案。
任職要求
1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專業(yè)，相關(guān)學(xué)歷;
2、具有化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，實(shí)驗(yàn)室安全知識，生產(chǎn)知識。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能主動的為團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員工作的開展提供支持。
試劑生產(chǎn)管理崗位
第4篇 生產(chǎn)管理廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，推動和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及臺賬的建立和維護(hù)，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)防止設(shè)備違規(guī)操作、超負(fù)荷運(yùn)行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對部門員工的健康和安全負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、用人計劃、人員培訓(xùn)計劃等并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理
方面的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso等管理體系，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，貫徹落實(shí)公司會議精神，強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;
3、具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機(jī)床操作與保養(yǎng)。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程;
6、溝通能力、組織管理能力強(qiáng)，能及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工廠的各種問題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
生產(chǎn)管理廠長崗位
第5篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理,目前主要以水稻種植為主,后期可能會有其他類型農(nóng)作物;
2、負(fù)責(zé)水稻種植技術(shù)指導(dǎo)、播種、育苗、生長過程管理、病蟲防害處理、糧食采收和存儲等全流程;
3、向上對接農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,向下對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成公司任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè),5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)類工作背景;
2、熟悉水稻種植與管理工作,熟悉其他各類農(nóng)作物生產(chǎn)全流程管理;
3、能吃苦耐勞,能接受長期扎根農(nóng)村。
第6篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位
第7篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)現(xiàn)場的各項(xiàng)管理工作(包括生產(chǎn)安排、5s管理、安全生產(chǎn)管理、工裝夾具管理、工藝紀(jì)律執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、輔料領(lǐng)用、成本控制);
任職要求:
1.具有大專以上學(xué)歷,具有一年類似生產(chǎn)制造加工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各類office軟件操作;
第8篇 生產(chǎn)管理干部崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的實(shí)施執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)計劃的組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;
5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作;
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;
8.強(qiáng)化調(diào)度管理，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
10.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作;
11.按時完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡35~45歲，機(jī)械或自動化專業(yè)大專以上文化程度，
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上從事機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的職業(yè)經(jīng)歷，
4. 能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行、溝通、分析解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理、計劃管理、現(xiàn)場管理的能力
生產(chǎn)管理干部崗位
第9篇 局長崗位職責(zé)-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達(dá)上級的部署。
3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。
5.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作。
6.組織有關(guān)人員對企、事業(yè)單位進(jìn)行安全檢
第10篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織生產(chǎn)計劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告;
2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實(shí)施;
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;
4、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;
5、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;
6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫;
9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;
4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);
6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。
第11篇 安全生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)
一、 協(xié)助安全主管領(lǐng)導(dǎo)組織推動本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
二、 定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針目標(biāo)和工作計劃,并負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)計劃的實(shí)施。
三、 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權(quán)停止作業(yè),指揮職工撤離危險現(xiàn)場,并報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
四、 組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程和,有關(guān)規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、 參加對新從業(yè)人員進(jìn)場、復(fù)工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)宣傳,會同機(jī)械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
六、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進(jìn)行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預(yù)防工作。督促有關(guān)部門提出預(yù)防事故措施。
第12篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表
