第1篇 設(shè)計總監(jiān)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計經(jīng)理總監(jiān) 長沙樂和樂器有限公司 長沙樂和樂器有限公司,樂和樂器,樂和 職責(zé)及要求:
1、集團設(shè)計統(tǒng)籌,品牌設(shè)計出品。
2、8年以上品牌設(shè)計經(jīng)驗,良好的美術(shù)功底,手繪能力,一定的管理能力,美術(shù)科班出身。
待遇:雙休+五險一金,10-15k.
第2篇 時尚設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格。
2、 組建設(shè)計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。
3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
崗位要求 :
1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗,三年以上品牌女裝設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。
第3篇 別墅設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對裝飾項目進行前期跟蹤,組織進行方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計;
2、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
3、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo);
4、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程完工驗收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設(shè)計團隊。
任職條件
1、設(shè)計或裝潢相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,裝修、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2、在其他公司有過帶團隊工作經(jīng)驗,三至五年以上裝修設(shè)計經(jīng)驗,或者室內(nèi)裝飾設(shè)計經(jīng)驗;
3、有深厚的美學(xué)基礎(chǔ),很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強;
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設(shè)計、合約、施工及現(xiàn)場綜合管理;
5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關(guān)繪圖辦公軟件。
7、有一定的語言文字表達能力,能夠了解并耐心聽從總經(jīng)理或客戶的設(shè)計要求;
8、有較高的設(shè)計品位和眼光;
9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、數(shù)據(jù)分析、空間理解力、有一定的市場敏感度;
10、耐心周到,能及時了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內(nèi)設(shè)計公寓、別墅和施工經(jīng)驗;
第4篇 服裝設(shè)計總監(jiān)-崗位職責(zé)
對于一個服裝公司來講,服裝設(shè)計人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)資料:
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;
3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;
4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程;
6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
7、獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;
4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
第5篇 展覽設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
展覽展示-設(shè)計總監(jiān) 恒潤博雅應(yīng)急科技有限公司 上海恒潤申啟展覽展示有限公司,恒潤 崗位目標(biāo) :
1. 帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計團隊。
2. 建設(shè)科學(xué)的設(shè)計部部門管理體系。
3. 挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計。
4. 為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。
5. 協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。
6. 提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。
7. 帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調(diào)。
8. 培養(yǎng)部門核心管理人才。
9. 規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10. 植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗:
1. 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略;
2. 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3. 有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗;
4. 有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
5. 熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計制作軟件的特性與應(yīng)用;
6. 具有扎實的美術(shù)鑒賞力及文字功底;
7. 美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗,對視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;
8. 熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;
9. 具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達能力;
綜合素質(zhì):
10. 了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線;
11. 有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
12. 具有出色的提案能力和溝通技巧;
13. 有高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
14. 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;
個性特征:
15. 對展覽展示有強烈興趣愛好者;
16. 對工作能獨擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;
17. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
18. 積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);
19. 能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
第6篇 設(shè)計總監(jiān)助理崗位職責(zé)
設(shè)計總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對設(shè)計部進行管理;
2、負(fù)責(zé)上傳下達及計劃進度的跟進;
3、為人積極樂觀、有責(zé)任心及較強的承壓能力;
4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;
5、辦公軟件操作熟練。
第7篇 部門設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計總監(jiān)(部門) 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);
2) 負(fù)責(zé)配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;
3) 負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4) 負(fù)責(zé)設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;
6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;
7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);
2) 負(fù)責(zé)配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;
3) 負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4) 負(fù)責(zé)設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;
6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;
7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。
第8篇 機電設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對設(shè)計單位全過程進行監(jiān)督,保證設(shè)計質(zhì)量和進度,控制成本核算
2、負(fù)責(zé)項目機電設(shè)計管理和技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放
4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審核
5、負(fù)責(zé)設(shè)計單位選用或招標(biāo)管理
6、參與項目前期方案的設(shè)計,提出機電合理化設(shè)計建議
7、處理項目施工中需要與機電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的各種問題
任職資格:
大學(xué)本科以上
機電設(shè)計相關(guān)專業(yè)
相關(guān)機電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)
高級設(shè)計經(jīng)理具備8年,設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷
第9篇 藝術(shù)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計總監(jiān) 合肥安達創(chuàng)展科技股份有限公司 合肥安達創(chuàng)展科技股份有限公司,安達創(chuàng)展,創(chuàng)展 知名設(shè)計或藝術(shù)類院校設(shè)計類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 5年以上工作經(jīng)驗,大中型展覽設(shè)計、裝飾設(shè)計、展館設(shè)計等同等崗位2年以上工作經(jīng)歷;扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),深厚的設(shè)計理論;善于捕捉流行趨勢,擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標(biāo)準(zhǔn);快速的方案設(shè)計能力和良好的與業(yè)主交流溝通能力;有類似展館設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
第11篇 精裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目精裝修設(shè)計的相關(guān)工作； 2、 對接設(shè)計院，審核圖紙，提出合理化建議； 3、 進行優(yōu)化設(shè)計，把控材料選型和設(shè)計效果的落地，嚴(yán)控成本； 4、 負(fù)責(zé)裝修圖紙的報審工作； 5、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制精裝設(shè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷，或有大型公共建筑項目設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設(shè)計管理規(guī)范； 4、具有中級職稱者優(yōu)先； 5、 熟練掌握cad等專業(yè)設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第12篇 設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如防腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設(shè)計項目；
3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國內(nèi)設(shè)計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；
4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚 功底，能表達設(shè)計意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
