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第1篇 國際貿易業(yè)務經理崗位職責
負責制定和完成所轄區(qū)域內月度、季度、年度產品銷售計劃和目標;產品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負責實施;負責產品的市場信息收集和新產品的推廣;根據客戶個性化需求,協調進行產品開發(fā);負責銷售賬款的回籠與催收;終端客戶的需求調研,收集并反饋客戶需求信息;負責客戶關系的維護與管理;客戶服務體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;客戶投訴處理;客戶的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè);
2、工作經歷:3年以上進出口工作經驗,工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先;
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應用及對話能力; 熟悉外貿相關政策,熟悉外貿流程,熟悉b2b相關平臺的操作。
第2篇 國際貿易業(yè)務經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、按照公司制定的國際貿易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產品；制定區(qū)域內市場、客戶、產品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調研。
2、積極開拓國際與國內市場，聯系國內外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內外貿易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經理臨時交辦的工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國際貿易或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿易（進出口）實務相關工作經驗五年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。
3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿軟件溝通工具，及電子商務平臺(如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網站）。
4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協作能力與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
