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      關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2026-05-18 10:59:09 瀏覽次數(shù):98 格式:DOC

      導(dǎo)語(yǔ):師德師風(fēng)不是空話,而是教師日常言行的真實(shí)映照。這份報(bào)告不列條文,聚焦一線聲音與真實(shí)困境,用平實(shí)語(yǔ)言呈現(xiàn)建設(shè)過程中的關(guān)鍵卡點(diǎn)與可行路徑,為您跳出模板窠臼,找到有溫度、能落地的思考支點(diǎn)。

      報(bào)告屬性

      適用對(duì)象 適合一線教師或?qū)W校行政人員寫,特別是剛接手這類材料的新手老師,寫作基礎(chǔ)偏弱但需要交差。
      使用場(chǎng)合 這是學(xué)校內(nèi)部師德師風(fēng)專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,用于向上級(jí)教育部門匯報(bào)、校內(nèi)工作總結(jié)或迎接檢查評(píng)估,核心用途是展示調(diào)查過程、匯總問題、推動(dòng)整改。
      核心內(nèi)容 不是單純羅列數(shù)據(jù),而是通過三方問卷發(fā)現(xiàn)真實(shí)問題,強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)要從家長(zhǎng)滿意、學(xué)生感受、教師自省三方面抓實(shí),落腳在改進(jìn)上。
      內(nèi)容體量 2250字
      報(bào)告關(guān)鍵詞 家長(zhǎng)問卷反饋

      報(bào)告正文

      為加強(qiáng)學(xué)校管理,共建和諧校園,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷深入和可持續(xù)發(fā)展,辦孩子喜歡、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的學(xué)校。筆者在三個(gè)方面進(jìn)行了師德師風(fēng)專項(xiàng)調(diào)查,一是向全體家長(zhǎng)發(fā)放了“教師師德調(diào)查問卷”,讓家長(zhǎng)評(píng)估從而征求家長(zhǎng)對(duì)師德建設(shè)各方面工作的意見和建議。二是選取四-六年級(jí)80名學(xué)生,通過匿名調(diào)查的方式,讓學(xué)生來評(píng)價(jià)教師的師表行為;三是全體教師完成師德師風(fēng)試卷,將目前教師在師風(fēng)師德建設(shè)中比較突出的問題羅列出來。

      一、基本情況

      本次問卷調(diào)查,共發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查卷180多份,回收180張,調(diào)查問卷的回收率為100%。學(xué)生調(diào)查主要針對(duì)四到六年級(jí)學(xué)生,我們以“學(xué)生眼里的教師不文明行為”為主題召開學(xué)生座談會(huì),以無記名的方式,寫出自己眼中所看到的教師不文明行為并發(fā)放師德師風(fēng)問卷80份,回收80份。家長(zhǎng)和學(xué)生們都認(rèn)真的填寫了問卷并提出了自己的寶貴意見。教師也通過這次調(diào)查反省了自身問題并提出了關(guān)于師德師風(fēng)的看法和寶貴意見

      1.家長(zhǎng)問卷

      尊敬的家長(zhǎng):

      您好!

      為了進(jìn)一步開展好我校的師德師風(fēng)建設(shè),為辦好人民滿意的學(xué)校,特發(fā)此調(diào)查表。請(qǐng)您配合填寫,并在橫線上具體注明所指哪一學(xué)科的教師。

      1.您覺得您孩子的任課教師事業(yè)心、責(zé)任心( )。

      a.強(qiáng) b.較強(qiáng) c.一般 d.差

      2.您覺得您孩子的任課教師對(duì)孩子的關(guān)心、愛護(hù)程度為( )。

      a.關(guān)心愛護(hù) b.較關(guān)心愛護(hù) c.一般 d.差

      3.您覺得您孩子的任課教師對(duì)孩子情況的了解程度為( )。

      a.深 b.較深 c.一般 d.不了解

      4.您覺得您的孩子對(duì)任課教師的喜歡程度為( )。

      a.喜歡 b.較喜歡 c.一般 d.害怕

      5.您孩子的任課教師對(duì)孩子是否有體罰或變相體罰行為( )

      a.沒有 b.偶爾有 c.經(jīng)常有

      6.您孩子的任課教師與您交換意見的聯(lián)系方式( )。

      a.打電話 b.告訴學(xué)生 c.家訪 d.其它

      7.您孩子的任課教師與您交換孩子在校表現(xiàn)情況的態(tài)度( )。

      a.好 b.較好 c.一般 d.差

      8.您孩子的任課教師是否利用工作之便索要財(cái)物、托辦私事( )。

      a.沒有 b.偶爾有 c.有

      9.您覺得您的孩子最喜歡 學(xué)科教師。

      10.您對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有何建議?

      謝謝您的配合!

      某某村小學(xué) ____年1月

      2.學(xué)生調(diào)查問卷

      親愛的同學(xué):你好!

      為了全面了解我校教師師德師風(fēng)建設(shè)情況,現(xiàn)制定師德師風(fēng)問卷調(diào)查表,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谙旅鎺醉?xiàng)內(nèi)容相應(yīng)的( )里如實(shí)打上“√”。本次調(diào)查不寫姓名。謝謝!

      1.教師對(duì)你的生活、學(xué)習(xí)是否關(guān)心

      ( )關(guān)心 ( )一般 ( )不關(guān)心

      2、教師是否平等對(duì)待每一位學(xué)生

      ( )是 ( )否

      3、教師批評(píng)學(xué)生的用語(yǔ)是否文明

      ( )文明 ( )不文明

      4、教師是否會(huì)諷刺挖苦學(xué)生

      ( )會(huì) ( )不會(huì)

      5.教師的形象(言行、舉止、著裝等)是否具有表率作用

      ( )有 ( )沒有

      6.教師是否會(huì)在課堂內(nèi)接打手機(jī)、抽煙

      ( )會(huì) ( )偶爾 ( )不會(huì)

      7.教師是否存在變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象

      ( )存在 ( )不存在

      8、教師是否存在不備課就上課的現(xiàn)象

      9.教師是否存在有償家教現(xiàn)象

      10.教師是否按時(shí)上下課

      ( )按時(shí) ( )不按時(shí)

      11、教師是否按時(shí)批改作業(yè)。

      12、教師是否存在不批改作業(yè)現(xiàn)象

      13.教師是否會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行無償輔導(dǎo)

      14、你對(duì)任課教師師德師風(fēng)的總體評(píng)價(jià)是

      ( )優(yōu),即90分以上;( )良,即75—89分;

      ( )較差,即60—74分 ( )差,即60分以下

      15、你對(duì)教師師德師風(fēng)建設(shè)有什么建議?

      某某小學(xué)

      ____年1月

      二、存在問題

      1、家長(zhǎng)反應(yīng)情況

      總結(jié)得出以下幾點(diǎn):

      (1)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,嚴(yán)格、耐心教育,對(duì)做得好的多加鼓勵(lì);

      (2)建議多與學(xué)生溝通交流,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友;

      (3)多與家長(zhǎng)聯(lián)系,比如開家長(zhǎng)會(huì)等;

      (4)多開展一些活動(dòng),幫助孩子接觸了解社會(huì);

      (5)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)已經(jīng)做得很好了,希望能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng),更好的教育學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng);

      (6)請(qǐng)老師上課多講普通話;

      (7)學(xué)校要求買的資料,請(qǐng)老師要求學(xué)生按時(shí)做完;

      (8)希望老師對(duì)學(xué)生曉之以理,動(dòng)之以情,諄諄善誘,和藹可親;

      (9)希望學(xué)校不要經(jīng)常更換老師,最好從一到六年級(jí)都不要換;

      (10)希望學(xué)校在關(guān)注學(xué)生成績(jī)的同時(shí),把更多精力用在師德師風(fēng)建設(shè)上,使學(xué)校成為培養(yǎng)學(xué)生品德優(yōu)良、成績(jī)優(yōu)秀的搖籃;

      (11)師德師風(fēng)是根本,教師的一言一行都對(duì)孩子有直接或間接的影響。

      2、學(xué)生反應(yīng)情況

      本次調(diào)查學(xué)生非常真實(shí)地反映了一些教師中存在的突出問題,有一定的代表性和普遍性。其中包括教師的師表形象、課堂教學(xué)秩序、教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度等等,學(xué)生對(duì)于教師自身的形象特別在意,提出有部分教師不講衛(wèi)生,隨地吐痰,亂扔垃圾,吃零食,有的吃完口香糖之后就隨地亂吐。讓學(xué)生吃飯不講話,自己卻邊吃邊講。還對(duì)教師的態(tài)度持否定的看法,認(rèn)為部分教師上課老是繃著臉,批評(píng)教育學(xué)生。有時(shí)候不聽學(xué)生解釋,亂下定論。

      3.教師自評(píng)

      通過家長(zhǎng)和學(xué)生的評(píng)價(jià),我還增加了教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)以及自身對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),全校教師都提出了自己的看法,主要表現(xiàn)在:

      (1)關(guān)愛學(xué)生不夠,無法真正平等公正對(duì)待每一位學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生缺乏耐心,教育學(xué)生方法有些簡(jiǎn)單、粗暴。

      (2)部分教師敬業(yè)精神不強(qiáng),學(xué)風(fēng)還不濃。主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、得過且過,工作主要應(yīng)付差事,缺乏工作熱情,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一些負(fù)面效應(yīng)的影響下,部分教師過分看重個(gè)人利益的得失,因此對(duì)教學(xué)工作精力投入不夠。

      (3)在為人師表的表率上做得不夠。主要表現(xiàn)在個(gè)別教師對(duì)自身要求不夠,在遵守學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定上自覺性較差,空課時(shí)個(gè)別教師隨意走出校門去處理與教學(xué)無關(guān)的事;以身作則不到位,要求學(xué)生的良好行為習(xí)慣教師自己反而無法做到,長(zhǎng)此以往,將會(huì)失去在學(xué)生中的威信。

      (4)對(duì)學(xué)生賞識(shí)過度,這其實(shí)也是種對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在無視學(xué)生的錯(cuò)誤,缺乏必要的批評(píng),導(dǎo)致學(xué)生無責(zé)任心、無組織紀(jì)律性。

      報(bào)告格式怎么寫

      有完整標(biāo)題 稱謂(家長(zhǎng)/同學(xué)你好) 問卷正文(帶選項(xiàng)) 數(shù)據(jù)小結(jié) 問題分塊(家長(zhǎng)/學(xué)生/教師) 落款時(shí)間,框架明確不亂。

      寫學(xué)校師德師風(fēng)報(bào)告報(bào)告常見問題

      學(xué)校師德師風(fēng)報(bào)告怎么讓外行也看得進(jìn)去?
      開頭別寫定義,直接放一段早讀課鏡頭:某老師蹲在教室門口幫學(xué)生系鞋帶,手凍紅了,學(xué)生低頭笑,旁邊同學(xué)默默把暖手寶塞過去——就從這畫面往下走。
      學(xué)校師德師風(fēng)報(bào)告怎樣讓一線教師愿意看下去?
      把“教師隊(duì)伍建設(shè)”換成“老張帶徒弟的筆記本第7頁(yè)寫了什么”,把“師德培訓(xùn)”換成“周三下午三點(diǎn),階梯教室后三排永遠(yuǎn)坐著沒穿工裝的老師”。多寫他們認(rèn)得出的名字、記得住的角落、掐得準(zhǔn)的時(shí)間。別用“廣大教師”這種大筐,要寫“剛休完產(chǎn)假回來的李老師”“連續(xù)三年代課最多的王師傅”。愿意看,是因?yàn)榭匆娏俗约骸?/div>
      學(xué)校師德師風(fēng)報(bào)告里領(lǐng)導(dǎo)講話怎么寫才不浮?
      別寫“高度重視”“親自部署”,寫他蹲在心理輔導(dǎo)室門口聽了一節(jié)課、翻了三本青年教師手寫反思本、在食堂窗口和實(shí)習(xí)老師聊了八分鐘午餐費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)講話不是錄音整理,是動(dòng)作翻譯。把“強(qiáng)調(diào)”換成“摸著教案本邊角說”,把“要求”換成“指著墻上那張舊合影問:去年站這兒的五個(gè)年輕人,現(xiàn)在幾個(gè)還在帶班?”

      關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告

      師德師風(fēng)不是空話,而是教師日常言行的真實(shí)映照。這份報(bào)告不列條文,聚焦一線聲音與真實(shí)困境,用平實(shí)語(yǔ)言呈現(xiàn)建設(shè)過程中的關(guān)鍵卡點(diǎn)與可行路徑,為您跳出模板窠臼,找到有溫度、能落地的思考支點(diǎn)。
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        有一首歌最為動(dòng)人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風(fēng)景線最為綺麗,那就是師魂。學(xué)高為師,身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模,關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng),關(guān) ...[更多]

      寫學(xué)校師德師風(fēng)報(bào)告常見誤區(qū)

      1 結(jié)尾強(qiáng)行拔高,硬套“新征程”“再出發(fā)”等宏大敘事,跟前面內(nèi)容脫節(jié),像突然換了個(gè)喇叭在喊。
      2 通篇用第三人稱宏觀敘述,教師成了被評(píng)價(jià)的客體,不是報(bào)告里的主角,更不是讀者。
      3 開頭三行全在復(fù)述政策原文,像抄黨章,沒半句屬于這所學(xué)校、這群老師、這間教室的真實(shí)氣息。
      4 把領(lǐng)導(dǎo)講話寫成會(huì)議通稿摘錄,全是“指出”“強(qiáng)調(diào)”“要求”,沒有肢體、沒有語(yǔ)氣、沒有現(xiàn)場(chǎng)感,像隔著玻璃看人。
      5 把問題寫成萬(wàn)能模板句,比如“理論學(xué)習(xí)不夠深入”“服務(wù)意識(shí)有待提高”,誰(shuí)都適用,誰(shuí)看了都撓頭。