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      Q

      安全工作報告的考核結果怎么寫才不招人煩?

      已幫助 486 人解決問題
      A

      招人煩就是寫“張三得分82,李四得分91”,不寫張三哪條扣分、李四哪條加分、扣分條目對應哪次巡檢漏記。考核結果得是張施工圖,誰在哪個點踩了紅線,誰在哪個點多擰了一圈螺絲。

      高分寫作經驗

      每項扣分必須寫清時間地點行為
      32.5%用戶推薦
      加分項須附照片或簽字記錄
      24.9%用戶推薦
      禁用“工作態度”等主觀評價
      20.5%用戶推薦
      同一人最多列三條關鍵行為
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      分數與條款序號嚴格對應
      10.5%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      3100-3500字
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      推薦寫法

      數據顯示,有32.5%的用戶認為,首選的寫法是每項扣分必須寫清時間地點行為,38.7%%的用戶傾向選擇3100-3500字,而27.3%%的用戶選擇2700-3100字,20.4%%選擇3500-3900字。新手最容易踩的坑是只列分數排名,不關聯具體行為事件、不注明扣分依據條款、不說明加分動作細節。

      適用對象

      安監員、班組長、車間技術員、項目安全主管、EHS專員

      新手常犯的誤區

      只列分數排名,不關聯具體行為事件、不注明扣分依據條款、不說明加分動作細節。

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