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      Q

      職員辭職報告里能不能寫對公司建議?

      已幫助 882 人解決問題
      A

      不能。建議是轉正答辯、年度復盤、離職訪談的事,不是辭職報告該裝的東西。寫了像挑刺,不寫才專業。你想說流程亂,不如離職前幫著理一版交接說明;你覺得系統卡,走之前把常用路徑截圖存好。行動比文字有力。

      高分寫作經驗

      全文禁止出現“建議”“希望”“可以考慮”等建言類動詞
      45.5%用戶推薦
      刪掉所有“如果……就……”式條件句
      20.9%用戶推薦
      不出現“貴司”“我司”等身份代稱
      15.2%用戶推薦
      避免使用“進一步”“持續優化”等管理黑話
      12.2%用戶推薦
      結尾段只保留姓名日期,多一字都多余
      8.5%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      500-800字
      52.6%用戶選擇
      800-1100字
      30.7%用戶選擇
      350-500字
      18.4%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有45.5%的用戶認為,首選的寫法是全文禁止出現“建議”“希望”“可以考慮”等建言類動詞,52.6%%的用戶傾向選擇500-800字,而30.7%%的用戶選擇800-1100字,18.4%%選擇350-500字。新手最容易踩的坑是誤把辭職報告當意見箱,在末尾加一段“幾點建議”,徹底跑偏。

      適用對象

      IT運維、產品助理、數據錄入員、培訓助理、品牌專員

      新手常犯的誤區

      誤把辭職報告當意見箱,在末尾加一段“幾點建議”,徹底跑偏。
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