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      職員辭職報告

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職報告。首先致以我深深的歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫 ...[查看全文]

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝并感激這三年來公司對我的關(guān)懷與培養(yǎng),使我從一個對汽車、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學(xué)生成 ...[查看全文]

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公 ...[查看全文]

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        公司職員辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):你好!我非常遺憾在此時向您提出辭職!來到公司也有一年的時間了,在公司里我也 ...[查看全文]

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      職員辭職報告常見問答

      被領(lǐng)導(dǎo)挽留時還要不要交職員辭職報告?
      照常提交,但口頭跟領(lǐng)導(dǎo)說清楚“報告是按程序走,心意已定”,同時主動幫著物色接替人選,推薦內(nèi)部同事或提供招聘關(guān)鍵詞,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你走也走得體面,不撕破臉。
      職員辭職報告要不要寫工資結(jié)算相關(guān)?
      不寫。工資結(jié)算是財務(wù)和HR的事,不是你該在報告里操心的。寫進去顯得不懂規(guī)矩,還可能暴露你對流程不熟。真有疑問,單獨找HR溝通,別混在辭職報告里。報告只管人事動作,不管錢的事。
      職員辭職報告要蓋部門章嗎?
      不用,個人簽字就行,部門章是審批通過后HR蓋在回執(zhí)聯(lián)上的,你交的原件只簽名字日期,如果領(lǐng)導(dǎo)非要你找部門蓋章,說明流程還沒走完,先等他簽字再動筆。
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      寫職員辭職報告常見誤區(qū)

      1 寫滿三頁紙講情懷,關(guān)鍵交接信息卻藏在倒數(shù)第二段,領(lǐng)導(dǎo)翻半天找不到人名和截止日,直接擱置。
      2 特意手寫顯誠意,結(jié)果字跡潦草、涂改多、格式亂,HR錄入時還得幫你重抄一遍,反而耽誤事。
      3 為了顯得體面,在報告里美化離職原因,結(jié)果背調(diào)時發(fā)現(xiàn)跟實際不符,反而讓下家懷疑誠信。
      4 有人把辭職報告當(dāng)吐槽信,夾帶私貨,結(jié)果審批卡在部門負責(zé)人手里,拖慢流程。
      5 盲目自信蓋章,事后被追一筆三個月前的報銷單打臉。

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