Q
中層管理者實習報告里怎么寫真實困難不顯得無能？
A
困難得寫成你卡在哪道工序上，比如跨部門協調時對方甩出三份格式不一致的表格，你盯著屏幕發呆十分鐘。寫清楚誰說了什么、你回了什么、最后怎么磨出來的結果。困難不是障礙清單，是你蹲在問題邊上的姿勢。越具體，越顯分量。
推薦寫法
數據顯示，有40.7%的用戶認為，首選的寫法是困難必須綁定具體人、事、物，35.4%%的用戶傾向選擇3500-4000字，而30.5%%的用戶選擇2900-3400字，20.6%%選擇4100-4600字。新手最容易踩的坑是把困難寫成“經驗不足”“能力有待提升”這種萬金油話，等于沒寫。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把困難寫成“經驗不足”“能力有待提升”這種萬金油話，等于沒寫。
適用對象
新提拔中層、跨行業轉崗者、空降管理者、軍轉干部、外派回國人員
