人力資源報告里薪酬固浮比寫太細會不會暴露內部矛盾？

數據顯示，有33.4%的用戶認為，首選的寫法是按序列而非職級呈現比例，30.2%%的用戶傾向選擇2700-3100字，而28.3%%的用戶選擇2300-2600字，25.1%%選擇3200-3600字。新手最容易踩的坑是把總監和助理的固浮比并排列，浮動部分還標出最高最低值，等于給人遞刀子。