Q
工作述職述職報告中如何處理沒干成的事?
A
沒干成的事,先說清目標(biāo)、再講卡點(diǎn)、最后寫清現(xiàn)在卡在哪、誰來解、卡點(diǎn)是否可控。比如“原計劃Q2上線監(jiān)測平臺,因第三方接口延遲,已調(diào)整為分階段上線,首期功能8月交付”。老手不怕沒干成,怕你連卡點(diǎn)都說不清。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示,有30.6%的用戶認(rèn)為,首選的寫法是目標(biāo)需與年初計劃呼應(yīng),30.7%%的用戶傾向選擇2200-2600字,而30.8%%的用戶選擇1800-2199字,25.8%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是要么徹底回避,要么輕描淡寫“受客觀因素影響”,不交代實質(zhì)障礙和應(yīng)對。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
要么徹底回避,要么輕描淡寫“受客觀因素影響”,不交代實質(zhì)障礙和應(yīng)對。
適用對象
項目負(fù)責(zé)人、改革試點(diǎn)牽頭人、創(chuàng)新任務(wù)承擔(dān)者、系統(tǒng)建設(shè)主責(zé)人、攻堅專班成員
寫工作述職述職報告最多搜索的問題
- 1?快速解決工作述職述職報告里怎么寫建議才不添亂?建議得是你干過之后發(fā)現(xiàn)的真堵點(diǎn),寫清問題在哪、誰該管、怎么改更順。
- 2??精華回答工作述職述職報告缺點(diǎn)部分怎么寫才不露怯?缺點(diǎn)不是自我檢討大會,是寫清楚問題在哪、誰來改、怎么改。
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