Q
干部辭職報告結尾寫什么能讓領導放心？
A
寫交接，不寫祝福。比如“全部檔案已移交綜合科王芳”“信息系統權限將于X日關閉”“分管工作已向李偉同志逐項說明”。讓領導閉眼都能想到事情落到誰手上、卡在哪天、有沒有漏洞。結尾飄一句“祝愿單位發展更好”，不如寫清U盤交給了誰。
推薦寫法
數據顯示，有45.9%的用戶認為，首選的寫法是交接事項必須精確到人名+動作+時間點，50.7%%的用戶傾向選擇600-800字，而30.8%%的用戶選擇800-1000字，20.2%%選擇400-600字。新手最容易踩的坑是結尾大段抒情，寫“衷心祝愿”“永遠銘記”“繼續關注”，反而讓領導懷疑你是不是真放下了。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
結尾大段抒情，寫“衷心祝愿”“永遠銘記”“繼續關注”，反而讓領導懷疑你是不是真放下了。
適用對象
宣傳部科室負責人、網信辦業務骨干、統計局中層、統計局科長、大數據中心負責人
