Q
選人用人報告中談話情況怎么寫才不像編的？
A
談話不是摘幾句好話拼起來，是把人聲錄進紙里。誰說的、在哪兒說的、當時什么表情、說到哪兒停頓了、哪句重復了兩遍，這些才是談話。寫清談話對象身份，不是“有關人員”，是“分管技術的副所長”“帶過他三年的前任科長”。寫他講完某件事后自己笑了下，或者端起杯子沒喝又放下。這些細節能讓整段話立住腳。
推薦寫法
數據顯示，有35.7%的用戶認為，首選的寫法是每位談話對象必須標注職務及與被考察人關系，50.5%%的用戶傾向選擇2400-2800字，而30.8%%的用戶選擇2800-3200字，20.6%%選擇2000-2400字。新手最容易踩的坑是把多人談話內容揉成一段“大家普遍反映”，抹掉說話人特征和現場痕跡。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把多人談話內容揉成一段“大家普遍反映”，抹掉說話人特征和現場痕跡。
適用對象
考察組成員、組織干事、干部科員、政工干部、黨委秘書
