Q
綜合述職報告開頭怎么寫才能讓人愿意往下看？
A
開頭不是念開場白，是扔鉤子。別整“根據(jù)組織要求”，上來就甩一個畫面：上任那天暴雨搶修、第一次主持評審會手心冒汗、接到緊急任務(wù)時正給孩子開家長會。三句話內(nèi)見人、見事、見時間感。領(lǐng)導(dǎo)翻報告就三秒決定看不看，你得讓他手指停住。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有32.6%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是首句必須含人物+動作+即時狀態(tài)，45.4%%的用戶傾向選擇1400-1700字，而29.8%%的用戶選擇1701-2000字，16.4%%選擇1100-1399字。新手最容易踩的坑是開頭堆砌政策依據(jù)或空泛表態(tài)，沒出現(xiàn)具體人、事、場景，缺乏呼吸感
適用對象
一線管理者、青年干部、競聘參評者、掛職鍛煉人員、轉(zhuǎn)崗試用者
新手常犯的誤區(qū)
開頭堆砌政策依據(jù)或空泛表態(tài)，沒出現(xiàn)具體人、事、場景，缺乏呼吸感
