Q
聯通員工述職報告中短板部分怎么寫才不露怯？
A
短板不是檢討書，是下個季度的施工圖。別寫“溝通能力有待加強”，寫“上季度三次跨部門協同沒踩準節奏，下季度起牽頭建周對接卡，周五下午三點雷打不動對齊進度”。把問題擰成動作，讓領導一眼看見你準備怎么拆墻。越具體，越顯得心里有譜。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.7%的用戶認為，首選的寫法是短板必須對應可執行動作，50.9%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而30.7%%的用戶選擇1200-1499字，20.2%%選擇1800-2200字。新手最容易踩的坑是用“需進一步提升”“有待加強”“還需努力”這種彈簧詞糊弄過去，一戳就癟。
適用對象
新轉正員工、青年骨干、網格長、政企客戶經理、裝維班長
新手常犯的誤區
用“需進一步提升”“有待加強”“還需努力”這種彈簧詞糊弄過去，一戳就癟。
