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      Q

      主任述職述廉報告中缺點部分怎么寫才不踩雷?

      已幫助 407 人解決問題
      A

      缺點不是自罰三杯,是寫你心里清楚但還沒完全搞定的真難題。比如“對95后員工激勵辦法老套”“歷史遺留資產盤活進度慢于預期”“跨部門協同還靠人情推動”。千萬別寫“理論學習不夠”這種萬金油,更別編“有時急躁”這種假謙虛。要寫具體場景下的局限,而且得帶改進信號,不是“我存在不足”,是“已啟動XX機制試點”。筆桿子常犯的錯是把缺點寫成遮羞布,其實領導想看的是你腦子清醒不清醒。

      推薦寫法

      數據顯示,有35.6%的用戶認為,首選的寫法是缺點必須對應一項具體工作領域,55.8%%的用戶傾向選擇2000-2300字,而30.7%%的用戶選擇1700-1900字,15.2%%選擇2400-2600字。新手最容易踩的坑是用政治正確廢話代替真實短板,或把個性特征當缺點包裝

      高分寫作經驗

      缺點必須對應一項具體工作領域
      35.6%用戶推薦
      每條缺點后緊跟已采取的補救動作
      25.7%用戶推薦
      禁用形容詞描述缺點,改用客觀狀態陳述
      20.8%用戶推薦
      刪除所有“有待加強”“還需提升”等模糊表達
      12.2%用戶推薦
      同類短板合并為一條并標注影響范圍
      8.1%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2000-2300字
      55.8%用戶選擇
      1700-1900字
      30.7%用戶選擇
      2400-2600字
      15.2%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      用政治正確廢話代替真實短板,或把個性特征當缺點包裝

      適用對象

      組織部考察組、紀委廉政審核崗、上級單位分管領導、國企董事會秘書、高校黨委巡察辦
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