Q
員工的辭職報告要不要寫對公司的祝福？
A
不寫。祝福是酒桌上的事，不是紙面上的。寫“祝公司蒸蒸日上”，領導看了皺眉，同事看了起雞皮疙瘩。真想留好印象，就把交接清單列清楚，把密碼本交到位。祝福兩個字一落紙，整篇東西就飄了，像沒擰緊的水龍頭，滴滴答答全是虛的。
新手常犯的誤區
把辭職報告當臨別贈言寫，結果祝福沒送到，倒顯得不夠專業。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
銷售崗員工、前臺接待、項目制人員、駐場工程師、合同到期人員
推薦寫法
數據顯示，有45.8%的用戶認為，首選的寫法是祝福類句子整篇歸零，一個標點都不能留，50.4%%的用戶傾向選擇110-130字，而28.7%%的用戶選擇140-155字，15.8%%選擇95-105字。新手最容易踩的坑是把辭職報告當臨別贈言寫，結果祝福沒送到，倒顯得不夠專業。
