Q
作風紀律整頓報告里問題怎么寫才不像打太極？
A
問題就寫人名后面跟動作，不寫“個別同志”寫“三名窗口人員連續五天未簽到”，不寫“執行不力”寫“三次督辦未反饋結果”。問題列三條足矣，每條都是釘子，得讓領導掃一眼就知道該找誰。別分思想作風紀律三大塊，按場景來：辦事大廳、公車使用、會議紀律，哪個現場出過事就寫哪個。問題后頭立刻跟一句“已約談兩人、退回票據四張”，讓人信你真查了。
推薦寫法
數據顯示，有30.3%的用戶認為，首選的寫法是問題主語必須是具體崗位或行為人，38.1%%的用戶傾向選擇3500-4000字，而35.6%%的用戶選擇2900-3400字，27.7%%選擇4100-4600字。新手最容易踩的坑是問題描述全用“有的”“個別”“一定程度”，像隔層紗看人，誰看了都撓頭。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
問題描述全用“有的”“個別”“一定程度”，像隔層紗看人，誰看了都撓頭。
適用對象
紀檢組干事、機關效能辦職員、國企監察員、高校紀委秘書、街道紀工委干事
