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      Q

      干部述廉報告里怎么寫實自己管的人和事?

      已幫助 818 人解決問題
      A

      寫寫事別堆名字和職務,挑兩三個你真盯過、插過手、拍過板的活兒,把當時怎么定的、誰頂了雷、最后卡在哪兒、你推了一把還是拉了一把,用大白話寫清楚。虛晃一槍說加強管理,不如寫清上個月你叫停的那筆超支招待費,怎么跟科室主任當面掰扯的。干部述廉不是擺功勞簿,是亮手腕子、曬硬茬子。你寫的越具體,別人越信你真管過。

      推薦寫法

      數據顯示,有35.4%的用戶認為,首選的寫法是寫清具體動作比羅列職責重要,42.2%%的用戶傾向選擇1800-2200字,而28.3%%的用戶選擇1500-1799字,20.4%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把分管領域列成花名冊式清單,人人有名字、個個有分工,就是不寫你跟誰紅過臉、改過方案、壓過苗頭。

      高分寫作經驗

      寫清具體動作比羅列職責重要
      35.4%用戶推薦
      用動詞帶出權力痕跡比用名詞交代崗位重要
      28.7%用戶推薦
      選事要小但有決策點
      19.3%用戶推薦
      避免用“指導”“協調”“推動”這類軟動詞
      12.2%用戶推薦
      每件事必須能反推到你個人行為
      6.6%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1800-2200字
      42.2%用戶選擇
      1500-1799字
      28.3%用戶選擇
      2201-2600字
      20.4%用戶選擇
      1200-1499字
      10.7%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把分管領域列成花名冊式清單,人人有名字、個個有分工,就是不寫你跟誰紅過臉、改過方案、壓過苗頭。

      適用對象

      基層科長、鄉鎮副書記、國企中層、高校院系負責人、衛健系統科室主任
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