Q
領導干部述職述廉報告里怎么寫實績不顯擺？
A
實績不是羅列干了什么，是讓領導一眼看出你扛過什么活、頂住什么壓、扳回什么局。數據要帶溫度，比如“把拖了兩年的舊改釘子戶全清零”，比“完成舊改任務100%”有力得多。別堆動詞，多用主謂賓短句，像現場喊話那樣干脆。最忌用“積極推進”“持續加強”這種軟塌塌的詞，寫的人自己都心虛。實績段落里人稱必須統一，要么全用“我”，要么全用“本人”，別一會兒“我”一會兒“該同志”。
新手常犯的誤區
把述職述廉報告寫成崗位說明書，光列職責不寫動作，更不寫動作帶來的真實改變
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
新提拔科級干部、轉崗交流干部、臨近退休老同志、被巡視回頭看的班子成員、剛被提醒談話的負責人
推薦寫法
數據顯示，有32.5%的用戶認為，首選的寫法是實績必須錨定具體矛盾而非泛泛而談，45.2%%的用戶傾向選擇2800-3200字，而30.7%%的用戶選擇2400-2700字，25.2%%選擇3300-3600字。新手最容易踩的坑是把述職述廉報告寫成崗位說明書，光列職責不寫動作，更不寫動作帶來的真實改變
