Q
干部個人述職述廉報告怎么寫問題剖析不避重就輕？
A
問題不是“理論學習不夠”，是你上個月有三次會沒看材料直接發言、兩份文件批了“閱知”卻沒盯落實、下屬報來數據你照搬沒核對。寫問題得讓讀者一眼看出：這事兒你早該發現、你當時能攔住、你沒動手才出岔子。躲著寫，等于沒寫。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有35.9%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應到近半年內一項具體工作失誤，50.4%%的用戶傾向選擇2000-2300字，而30.4%%的用戶選擇1800-1999字，20.5%%選擇2301-2600字。新手最容易踩的坑是用“有待加強”“尚有不足”“還需提升”替代真實短板，把責任推給客觀條件或集體決策。
適用對象
接受民主評議干部、巡視回頭看對象、年度考核被約談干部、班子副職、中層正職
新手常犯的誤區
用“有待加強”“尚有不足”“還需提升”替代真實短板，把責任推給客觀條件或集體決策。
