Q
員的辭職報(bào)告要不要提對公司建議？
A
不提。真有建議早當(dāng)面說了，現(xiàn)在寫就是添亂。領(lǐng)導(dǎo)看辭職報(bào)告就盯三件事：你什么時(shí)候走、手頭活誰來接、有沒有埋雷。寫建議等于告訴別人你還沒撒手，還想著管事。想說就去面談，寫進(jìn)報(bào)告里只會(huì)讓審批人多想一層，這人是不是有情緒？是不是想留？是不是在試探？
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.9%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是全文禁用“建議”“希望”“期待”類表達(dá)，50.6%%的用戶傾向選擇280-360字，而30.8%%的用戶選擇180-240字，20.4%%選擇400-480字。新手最容易踩的坑是誤把辭職報(bào)告當(dāng)意見箱，混入未經(jīng)溝通的改進(jìn)建議
適用對象
技術(shù)工程師、客服主管、市場策劃、法務(wù)助理、運(yùn)營專員
新手常犯的誤區(qū)
誤把辭職報(bào)告當(dāng)意見箱，混入未經(jīng)溝通的改進(jìn)建議
