Q
縣長報告中干部作風怎么寫才不變成自我表揚？
A
不寫“狠抓作風”，寫“窗口人員晨會打卡后，首問負責制落實率從76%升到98%”。作風是動作，不是帽子。寫清楚哪類會議精簡了、哪種報表合并了、哪次調研帶回幾條問題。表揚藏在變化里，不是掛在嘴上。干部干了什么、群眾感受到什么，這兩條線對上了，作風才立得住。
推薦寫法
數據顯示，有38.2%的用戶認為，首選的寫法是所有作風改進必須對應可核查的工作流程變動，36.4%%的用戶傾向選擇4000-4400字，而25.8%%的用戶選擇4500-4900字，23.3%%選擇3600-3900字。新手最容易踩的坑是通篇“持續加強”“全面從嚴”“久久為功”，找不到一次會議減了幾個議程、一張報表少報了幾項數據、一名干部蹲點解決了什么事。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
通篇“持續加強”“全面從嚴”“久久為功”，找不到一次會議減了幾個議程、一張報表少報了幾項數據、一名干部蹲點解決了什么事。
適用對象
縣委組織部研究室、紀委監委黨風室、機關工委辦公室、人社局考核辦、黨校教研室
