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      Q

      銀行客戶經理報告的亮點提煉怎么寫才不自嗨?

      已幫助 234 人解決問題
      A

      亮點不是你覺得牛,是客戶愿意為它多花時間、多掏錢、多介紹人。客戶主動預約二次面談、客戶把三方存管轉過來、客戶讓子女來開卡,這些才是真亮點。寫法上,先寫客戶動作,再寫你埋的伏筆,最后寫帶動效應。自嗨就是寫“創新服務模式”“打造標桿案例”,客戶根本沒感覺。

      高分寫作經驗

      每個亮點必須有客戶可驗證的行為證據
      37.6%用戶推薦
      寫出該動作帶來的鏈式反應
      25.8%用戶推薦
      禁用“首創”“率先”“首個”等絕對化表述
      16.6%用戶推薦
      亮點總數不超過3個
      12.1%用戶推薦
      不寫你多努力,只寫客戶多認可
      10.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1900-2300字
      38.3%用戶選擇
      1500-1899字
      31.1%用戶選擇
      2301-2700字
      21.7%用戶選擇
      1100-1499字
      10.8%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      推薦寫法

      數據顯示,有37.6%的用戶認為,首選的寫法是每個亮點必須有客戶可驗證的行為證據,38.3%%的用戶傾向選擇1900-2300字,而31.1%%的用戶選擇1500-1899字,21.7%%選擇2301-2700字。新手最容易踩的坑是把加班寫成亮點,把完成規定動作說成突破,把領導口頭表揚當成果,客戶零參與、零反饋、零變化。

      適用對象

      需向上級展示價值的客戶經理、參與內部評優的骨干、剛做出小成績的新人、負責提煉打法的團隊負責人、被要求寫方法論的營銷主管

      新手常犯的誤區

      把加班寫成亮點,把完成規定動作說成突破,把領導口頭表揚當成果,客戶零參與、零反饋、零變化。
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