Q
勞動(dòng)就業(yè)管理局報(bào)告困難部分怎么寫才不推責(zé)？
A
困難不是羅列“人手少”“經(jīng)費(fèi)緊”，是寫清哪件事卡住了、卡在哪個(gè)環(huán)節(jié)、誰跟誰對(duì)不上口徑、哪條流程走不通。比如“跨省社保轉(zhuǎn)移需原參保地蓋章，但對(duì)方系統(tǒng)已停用紙質(zhì)章”，就這么一句，比寫十句“協(xié)調(diào)難度大”管用。后面緊跟一句你試過的兩個(gè)辦法，哪怕都失敗了。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有35.8%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每項(xiàng)困難必須對(duì)應(yīng)到具體業(yè)務(wù)動(dòng)作，禁用“機(jī)制不健全”之類虛詞，50.6%%的用戶傾向選擇1900-2300字，而25.2%%的用戶選擇1600-1899字，15.6%%選擇2301-2700字。新手最容易踩的坑是把職責(zé)邊界模糊地帶全寫成困難，實(shí)則是怕?lián)拢桓覄?dòng)筆寫解決方案。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把職責(zé)邊界模糊地帶全寫成困難，實(shí)則是怕?lián)拢桓覄?dòng)筆寫解決方案。
適用對(duì)象
科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、政策落實(shí)督查員、區(qū)域協(xié)作對(duì)接人、信息系統(tǒng)運(yùn)維配合崗
