Q
班子個(gè)人述職報(bào)告怎么寫短板不顯得能力弱？
A
短板不是檢討書，是寫你看見了什么、正在怎么補(bǔ)、卡在哪一步。比如“對新領(lǐng)域政策理解不深，已組織三次專題研學(xué)并帶隊(duì)赴先進(jìn)地跟班學(xué)習(xí)”，這話比“理論功底不足”有力得多。怕露短的人最愛繞彎子，結(jié)果越繞越像遮短。真敢寫的，短板里藏著后勁。
新手常犯的誤區(qū)
把短板寫成萬能模板式自評，如“學(xué)習(xí)不夠”“調(diào)研不深”“統(tǒng)籌不足”，既無指向又無改進(jìn)動(dòng)作。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、轉(zhuǎn)崗干部、技術(shù)型轉(zhuǎn)管理干部、專業(yè)干部、輪崗交流干部
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有14.3%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是短板必須對應(yīng)一項(xiàng)正在推進(jìn)的具體補(bǔ)強(qiáng)動(dòng)作，48.5%%的用戶傾向選擇1300-1599字，而32.5%%的用戶選擇1600-1899字，20.6%%選擇1000-1299字。新手最容易踩的坑是把短板寫成萬能模板式自評，如“學(xué)習(xí)不夠”“調(diào)研不深”“統(tǒng)籌不足”，既無指向又無改進(jìn)動(dòng)作。
