Q
大學生餐館報告里員工訪談怎么寫才不像問卷謄抄？
A
訪談不是記答案，是記停頓、記擦汗、記突然改口。問排班，別記他說幾點上班，記他說到“早班”時手指怎么搓圍裙邊；問離職原因，聽他話尾突然變輕還是突然加快。把錄音筆關了之后補記三句話：他遞水杯時手穩不穩、椅背靠沒靠實、回答完要不要抬頭看你。真話常在問題之外的縫隙里。
新手常犯的誤區
把員工訪談寫成HR面談紀要，全是“工作認真”“態度端正”“服從安排”，像給檔案填表。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
人力資源實踐生、勞動關系調研員、課程論文作者、學生社團人事組、校企合作聯絡員
推薦寫法
數據顯示，有36.7%的用戶認為，首選的寫法是專注非語言信號的三次變化，42.2%%的用戶傾向選擇2100-2500字，而33.1%%的用戶選擇1800-2099字，25.6%%選擇2501-2900字。新手最容易踩的坑是把員工訪談寫成HR面談紀要，全是“工作認真”“態度端正”“服從安排”，像給檔案填表。
