Q
局領導報告中對策怎么寫才讓人愿意落實？
A
對策不是下命令，是給工具。寫清楚誰牽頭、帶誰干、拿什么干、卡在哪一步、多久見影。別寫“加強統籌”，寫“由辦公室每周調度、通報進度，滯后單位主要負責人說明原因”。對策要是能直接撕下來貼到科室墻上照著做的。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有30.7%的用戶認為，首選的寫法是每條對策必須含責任主體，42.6%%的用戶傾向選擇2800-3200字，而31.6%%的用戶選擇2400-2799字，19.6%%選擇3201-3600字。新手最容易踩的坑是對策寫成口號匯編，“堅持”“強化”“深化”輪著來，沒有一句能落地的動作指令。
適用對象
辦公室筆桿子、科長助理、新調入機關的文秘、綜合科干事、政策研究崗
新手常犯的誤區
對策寫成口號匯編，“堅持”“強化”“深化”輪著來，沒有一句能落地的動作指令。
