Q
年終的述職報告缺點部分怎么寫才不踩雷？
A
缺點寫一個真卡脖子的、你正在動手改的、跟崗位強相關的短板，比如“跨部門協調效率低，正推動建立聯合響應機制”。別寫性格類、學習類、態度類虛毛病，更別寫“理論學習不夠”這種萬金油。缺點后必須帶一句你已做的動作，哪怕只是剛開個會、搭了個草稿。寫缺點不是交待問題，是亮出你的改進節奏。
推薦寫法
數據顯示，有30.1%的用戶認為，首選的寫法是缺點必須與當前崗位核心職責直接掛鉤，48.7%%的用戶傾向選擇1500-2000字，而27.7%%的用戶選擇1200-1500字，15.5%%選擇2000-2500字。新手最容易踩的坑是把缺點寫成自我表揚，或湊數寫三個不痛不癢的軟肋，還配“今后加強”式空轉。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把缺點寫成自我表揚，或湊數寫三個不痛不癢的軟肋，還配“今后加強”式空轉。
適用對象
新提拔干部、年輕科長、輪崗不久的負責人、技術轉管理崗、考核敏感崗位人員
