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      Q

      績效管理報告里數據怎么擺才不亂?

      已幫助 485 人解決問題
      A

      數據堆在一塊誰看得懂。把核心指標單列一行,后面跟上同比環比,再補一句變動原因,就三行。別搞表格嵌套表格,更別把三年數據全塞進一個表里。圖要少,一張趨勢圖頂十行數字。文字解釋必須夾在數據前后,像夾心餅干那樣,前面說結論,中間放數據,后面講影響。寫的時候盯著讀者眼睛,想想他掃一眼能不能抓住重點。

      推薦寫法

      數據顯示,有35.1%的用戶認為,首選的寫法是數據必須帶解讀,42.6%%的用戶傾向選擇3000-5000字,而31.6%%的用戶選擇2000-3000字,18.4%%選擇5000-7000字。新手最容易踩的坑是把原始統計表直接貼進報告正文,當成了績效管理報告

      高分寫作經驗

      數據必須帶解讀
      35.1%用戶推薦
      單張圖表只講一個意思
      20.7%用戶推薦
      同比環比必須同時出現
      15.5%用戶推薦
      核心指標字號加大加粗
      12.6%用戶推薦
      避免連續三行純數字
      8.6%用戶推薦
      圖表標題用完整句子
      6.6%用戶推薦
      所有數據單位統一前置
      4.5%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      3000-5000字
      42.6%用戶選擇
      2000-3000字
      31.6%用戶選擇
      5000-7000字
      18.4%用戶選擇
      1500-2000字
      9.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把原始統計表直接貼進報告正文,當成了績效管理報告

      適用對象

      HR專員、部門文員、新晉主管、辦公室筆桿子、績效專崗
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