導語：這份自查報告直擊“庸懶散奢”關鍵問題，不繞彎、不空談，用實在話講真問題。寫法干凈利落，既有反思深度，又留出整改空間，拿來就能參照、稍改即可上交。適合趕時間又想寫出分量的同行。
報告屬性
| 適用對象 | 適合基層醫院行政人員或黨務工作者寫，特別是剛接手公文寫作、經驗不太足的新手同事。 |
| 使用場合 | 這是給上級紀委或主管部門提交的作風自查整改報告，用在專項督查、工作匯報或迎檢材料里，屬于正式場合的階段性工作反饋。 |
| 核心內容 | 圍繞整治庸懶散奢展開，先擺問題再講整改，立場是誠懇認領、主動作為，主旨就是“我們查到了問題，正在認真改”。 |
| 內容體量 | 1200字 |
| 報告關鍵詞 | 作風建設專項檢查 庸懶散奢問題整治 醫療衛生單位自查 年度紀律整頓工作 |
報告正文
為深入貫徹落實省紀委、省監察廳《關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，我院積極開展自查自糾活動，深入查找問題，認真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率。現將有關自查情況報告如下：
我院組織召開關于整治庸懶散奢等不良風氣的專題會議，并印發文件到各科室，要求全院干部職工對照文件中關于庸、懶、散、奢的特征表現，結合本職工作和醫院實際情況，進行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員干部存在安于現狀、墨守成規、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發不良事件;二是個別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應付差事、行政慢作為等問題，部分醫護人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良習氣，在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面存在奢侈浪費現象。
針對以上存在的問題，我院通過認真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。
一、領會文件精神，提高思想認識。
我院把提高干部職工的思想認識作為整治不良作風的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開全院中層干部會議，傳達文件精神;廣泛動員干部職工利用業余時間自覺學習黨的十八大報告以及中央的八項規定，組織開展學習討論會，鼓勵職工就有關的學習內容發表感言，交流討論，進一步提高干部職工的勤政廉政意識和服務意識，擯棄不求無功，但求無過的思想。
二、嚴明工作紀律，完善考核機制。
針對個別紀律意識不強、工作不認真的情況，我院對醫院內部的工作紀律做出了明確的規定：一是認真落實崗位職責，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風氣;二是加強業務學習，提高工作效率;三是加強溝通協調，提高醫院向心力;四是厲行勤儉節約，嚴格遵守六條禁令。醫院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務執行情況等進行督查，確保各項工作紀律落到實處。同時建立平時監督檢查和定期考核問責相結合的工作機制，樹立先進典型，以先進帶動后進，落實獎懲，進一步激發全體干部職工的工作熱情，創造人人爭當先進的良好工作氛圍。
三、開展民主評議，強化社會監督。
為進一步強化工作紀律，提高工作效率，防止出現工作散漫，服務態度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監督。通過群眾來訪來電、問卷調查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業對我院及醫務人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進行歸納整理，落實整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標準，切實提高服務意識和服務質量。
接下來，我院將認真落實整改措施，整頓不良風氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當好群眾健康的守護者。
報告格式怎么寫
標題隱含在正文開頭，有明確稱謂（雖未寫“尊敬的領導”，但語氣恭敬），正文分問題查擺 整改措施兩大部分，結尾有表態句，落款隱含在單位名稱中。
