導語：這份醫院傳染病自查報告模板，框架明確、重點突出，覆蓋自查全流程。語言簡練規范，既符合衛健系統要求，又便于一線人員快速上手調整。直接可用，省事避免出錯，寫完還能順便優化防控細節。
報告屬性
| 適用對象 | 適合剛入職的醫務或行政崗新手寫報告，不太會寫但得交，有模板能照著填，基礎弱但需要快速上手。 |
| 使用場合 | 這是醫院向上級衛生部門或院內管理層提交的傳染病自查工作報告，用來匯報防控落實情況、展示管理成效、說明存在問題。屬于常規性行政匯報，要交上去存檔的那種。 |
| 核心內容 | 我們認真干了傳染病管理這事，制度建了、人分工了、培訓做了、疫情報了，基本沒漏沒遲，但也坦白說還有人學得不熟、制度沒全落地。 |
| 內容體量 | 1300字 |
| 報告關鍵詞 | 年度傳染病防控、醫院自查整改 |
報告正文
為了預防、控制和消除傳染病在我院管轄地的發生與流行，對傳染病防治實預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，我們對我院傳病管理進行了自查，現報告如下
一、規章制度
領導對全院的傳染病管理非常重視，在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，包括:“傳染病管理制度”“預檢分診制度”、“診斷及轉診制度”、“傳染病登記報告管理制度”、“網絡直報制度”、“門診住院登記管理制度”、“檢驗放射登記管理制度”、“傳染病報告培訓制度”作到了對傳染病的.管理有法可依、有據可查。
二、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，作到了分工明確，相互配合，職責分明。外科、內科、婦產科、專家門診對傳染病進行疫情報告、疫情登記，通過傳染病漏報自査記錄表發現，各個科室并無漏報例數，傳染病報告及時率為100%。防保科相關人員對傳染病管理、疫情報告檢査、訪視、督察、死亡病例調査等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
三、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工復學習了《______傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“肺結桉”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“手足口病”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
四、加強疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網絡直報，同時于6小時內向區cdc報出傳染病疫情報告卡;乙類傳染病病人和或疑似病例，2小時內網絡直報，同時于12小時內向區cdc報出傳染病疫情報告卡;丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區cdc報出傳染病疫情報告卡；門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發現傳染病人或可疑傳染病填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵
1、疫情管理做到四有:①有領導分管;②有專人負責;③有健全的管理制度(包括報告、檢查、獎懲等);④有傳染病及疫情訪視等的登記制度
2、疫情報告做到三不:不漏報;不遲報;不錯報
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達1009%
4、疫情月、年報表上報及時，數據準確、全面、報告率達100%
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調査填寫真實、歸檔及時，訪視率達100。
對于違反“______傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質情節和對學校危害的程度給予懲：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育，限期改正
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%
3、行政處分:工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
五、不足之處
1、人員學習不夠，個別對《______傳染病防治法》還不是很熟悉制度還需進一步落實
報告格式怎么寫
標題沒寫但隱含“自查報告”，開頭引語 分點小標題（一、二、三…），每段講一塊內容，結尾有不足，沒落款但符合內部簡報習慣。
