兩學一做自我剖析整改報告

報告屬性

報告正文

一、著力謀劃三項整改“回頭看”

(一)統籌謀劃精心部署。成立了以局黨組書記為組長，分管黨務的副局長為副組長的三項整改“回頭看”工作領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把學習教育與貫徹落實全面從嚴治黨各項部署相結合，認真開展三項整改“回頭看”，通過專題學習對存在的問題進行梳理歸類、查漏補缺、整改到位。

(二)積極開展組織實施。積極配合整改牽頭部門，對照整改方案分類梳理，著力開展“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”和“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”“回頭看”工作，確保全區(qū)亂發(fā)錢物問題得到有效整治，“三公”經費支出明顯下降。

(三)逐條逐項分析評估。召開了三項整改“回頭看”工作推進會，對各階段“回頭看”工作進行深入部署，班子成員帶頭抓好“回頭看”，以上率下帶動面上扎實開展。

二、突出重點開展整改工作

(一)全面梳理分析。結合區(qū)委三項整改“回頭看”工作方案，對照三項整改重點、難點，“一對一”深查細看，逐項整改到位，并建立了黨員干部和領導班子三項整改“回頭看”工作臺賬。突出抓好“六查六看”：

一是查整改不力的問題，看是否存在責任不落實、整改不到位的情況;二是查行動遲緩的問題，看是否存在進度滯后的情況;三是查易發(fā)多發(fā)的問題，看是否存在邊改邊違規(guī)的情況;四是查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況;五是查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況;六是查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項制度不落實不健全的情況。

(二)聚焦重點領域。對專項整治進行“回頭看”，深化領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)工資獎金補貼、違規(guī)購置和使用車輛、庸懶散浮拖、違規(guī)選人用人等五個專項整治成果;對嚴明換屆紀律進行“回頭看”，嚴肅換屆紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;對黨風廉政建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制;對落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建防止“四風”反彈長效機制。

(三)統籌聯動推進。以突出重點、難點問題整改為推手，統籌兼顧，聯動推進。財政局領導班子教育實踐活動25項整改措施已全部落實，財政局領導班子“三嚴三實”專題教育17項整改措施正在扎實推進。

三、突出“八個常態(tài)長效”推動班子整改

一是在構建嚴肅黨內政治生活的常態(tài)長效上，推動落實貫徹民主集中制、嚴格組織紀律、加強對民主生活會督導等措施。

二是在構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效上，推動落實鮮明選人用人導向、履行管黨治黨政治責任、強化干部日常教育管理監(jiān)督、加強黨內激勵關懷等措施。

三是在構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效上，推動落實持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、深化正風肅紀、收受紅包禮金及封建腐朽文化滲透問題整治、持續(xù)開展清理達標評比標準等措施。

四是在構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效上，推動落實保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、常態(tài)化執(zhí)紀問責、強化巡視監(jiān)督等措施。

五是在構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效上，推動落實整治侵害群眾利益行為、查處群眾身邊腐敗問題等措施。

六是在構建加強權力監(jiān)督約束的常態(tài)長效上，推動落實重點領域關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批制度改革等措施。

七是在構建以上率下抓落實的常態(tài)長效上，推動落實聯系指導基層、加強調查研究、深化“走基層”活動、加強省委重大決策部署落實情況督促檢查等措施。

八是在構建鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的常態(tài)長效上，推動落實加強思想政治建設、嚴肅換屆紀律、全面深入推進依法治省等措施。

四、突出整改成果保障整改成效

(一)在謀劃部署上統籌推進。堅持把三項整改“回頭看”融入“兩學一做”學習教育各項措施，作為學習教育重要內容，納入專題學習討論，納入專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子年度民主生活會等。

(二)在整改落實上統籌推進。對“回頭看”未整改落實到位的，逐項梳理、逐項推進、逐項驗收;黨支部在專題學習討論時，對支委整改落實的情況進行通報。

(三)是在督促檢查上統籌推進。對三項整改“回頭看”工作進行督促檢查，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，限期整改到位;對整改工作松懈、整改措施不力的，對單位主要負責人約談提醒;對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，嚴肅問責追究。

五、突出財政職能開展專項檢查

按照區(qū)委、區(qū)政府關于深化正風肅紀、整治“四風”突出問題和三項整改“回頭看”要求，深入扎實開展“濫發(fā)獎金工資補貼”問題和“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項改工作。

(一)對照上級要求，開展自查自糾。重點自查是否存在亂發(fā)獎金、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼、自立名目發(fā)放津貼補貼和無公函接待、超標準接待等問題。區(qū)本級和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均按要求開展自查自糾并形成整改報告。

(二)實施專項檢查，督促整改落實。20__年__月至20__年__月，集中開展貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、堅決糾正“四風”促進廉潔自律專項檢查，檢查面覆蓋全區(qū)，做到全面落實無死角、無遺漏。針對檢查出的問題，要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門逐一進行整改。

一是違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼文件和項目得到廢止。按照“誰發(fā)文、誰廢止”的原則，全區(qū)共廢止違規(guī)發(fā)放津貼補貼文件86個(包括60個一次性文件)。取消違規(guī)發(fā)放錢物項目24個。

二是違規(guī)發(fā)放的津貼補貼資金得到清退。嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)放錢物清退要求，全區(qū)清退收回____年1月以后各類違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼899.5萬元(截至____年12月12日清退802.59萬元，13日至31日又陸續(xù)清退96.91萬元)，同時對因各種原因未清退的項目也從____年起予以全部停止。

(三)動態(tài)梳理匯總，形成分析評估。注重情況動態(tài)分析，分別形成“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”、“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”問題整改落實工作評估報告，按程序報請審定后報上級相關部門。

六、下步計劃

下一步，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合“兩學一做”學習教育要求，發(fā)揮財政職能，在鞏固前階段工作成效的基礎上，進一步抓好各項整治工作。

(一)加強宣傳教育。將禁止亂發(fā)錢物、加強“三公”經費管理納入“兩學一做”整改內容，加強財務人員業(yè)務培訓，通過政策學習解讀、典型案例剖析等方式，進一步提升干部職工的財經法紀意識和津貼補貼政策水平，促進津補貼及“三公”經費管理更加規(guī)范。

(二)注重引導推進。注重引導黨員在“兩學一做”學習教育中對照標準邊看邊改、立行立改，對未整改到位的，要和專題組織生活會、年度民主生活會查擺出的問題一道，逐項梳理分析、逐項推進落實、逐項驗收評估。

(三)堅持常態(tài)化整治。針對濫發(fā)錢物問題的反復性、復雜性、頑固性，按照正風肅紀常態(tài)化工作要求，繼續(xù)保持力度不減。針對公務接待管理中存在的問題，督促單位切實履行主體責任和內部監(jiān)督職能。

(四)及時進行通報。局黨組將在中心組“兩學一做”學習教育第二次專題學習會上通報三項整改情況。各黨支部要在第二個專題學習討論時，對支委會整改情況進行通報。領導班子整改情況，還要采取適當方式向黨員群眾通報。

報告格式怎么寫