煤礦述職報告常見問答
寫煤礦述職報告老被說沒個性咋辦?
把你說話的腔調、干活的節奏、帶人的脾氣、處理事的習慣寫進去,比如“我習慣早一小時下井看頭面”“遇到難題先找三個老師傅問”“批評人從不點名只說事”,個性是干出來的印記。
煤礦述職報告里黨建融合寫成了兩張皮?
黨建融合得寫清哪次主題黨日解決了哪個生產難題,哪次談心談話穩住了關鍵崗位的人,哪次支委會拍板改了交接班流程。融合不是掛橫幅,是讓黨員在最累的班、最險的點、最難纏的事上露臉。寫不出來就說明真沒融。
寫煤礦述職報告時創新成果常被忽略咋辦?
挑一個你親手試過的點子,比如小改溜煤眼擋板、重排夜班巡檢路線,寫清誰參與、試了幾天、省了多少工時、現在全隊咋用,創新不在大小,在真用了。