第1篇 sap內(nèi)部顧問sd 崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)、項目推廣工作；
2、sd模塊應(yīng)用說明書編寫、相關(guān)報表開發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運維等工作；
3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門新的需求，提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等；
4、sd用戶權(quán)限設(shè)置管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門職能及權(quán)限申請情況配置sd系統(tǒng)用戶和權(quán)限，及時更改、刪除職位變動相關(guān)的sd用戶及權(quán)限；
5、負(fù)責(zé)配合本部門信息化項目或其它sap模塊的推進工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上sap ecc 項目實施應(yīng)用經(jīng)驗，參與過完整的sap項目實施過程，甲方運維管理或乙方實施工作經(jīng)驗均可；
3、精通sd模塊，熟悉mm模塊，了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先，了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先；
4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實際項目，能夠很好的把握項目需求與目標(biāo)實現(xiàn)；
5、具備良好的項目管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，強烈的責(zé)任感與服務(wù)意識。
第2篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理；
2、負(fù)責(zé)實施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實施對最終用戶的考核；
4、負(fù)責(zé)收集用戶改進的需求，準(zhǔn)備和測試相關(guān)的改進方案，持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺；
5、負(fù)責(zé)sap項目實施。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；
2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗。
3、有制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料采購與倉庫、供應(yīng)鏈管理等流程；
4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺配置，具有pp模塊獨立實施能力；
5、能適應(yīng)短期出差。
