【第1篇】生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范職責怎么寫900字
單位
雁南煤礦
崗位名稱
生產(chǎn)副礦長
編號
dyyn-01-04
任務(wù)描述
分管全礦安全生產(chǎn)管理工作
責任范圍
1.分管安全、生產(chǎn)工作。
2.本單位安全生產(chǎn)的直接責任人，負責組織本單位安全生產(chǎn)工作。
3.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患。
4.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況。
崗位標準
崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識。
2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作，有較強的語言表達及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，生產(chǎn)副礦長是本單位安全生產(chǎn)的直接責任人，對本單位生產(chǎn)安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃，在生產(chǎn)過程中，必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則，組織好本單位安全生產(chǎn)工作。
2.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患，負責組織安全生產(chǎn)專項檢查，確保安全生產(chǎn)。
3.在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況。
4.負責落實重大事故隱患的整改，組織編制分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案，并組織或協(xié)助礦長組織演練。
5.在安排布置生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)同時安排布置安全工作，在檢查驗收生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時檢查安全工作。
6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會，總結(jié)全礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題，提出解決辦法。
7.參加礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術(shù)措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。
8.及時了解、掌握、檢查生產(chǎn)過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況，對“三違”人員嚴肅處理，對存在的問題能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決，不能立即解決的，必須采取可靠的防范措施。
9.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
10.發(fā)生重大事故時，立即趕赴現(xiàn)場，按礦井災(zāi)害預(yù)防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故，營救遇難人員。組織或協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，并及時向上級報告。
書寫經(jīng)驗55人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么的。比如生產(chǎn)副礦長這活兒，就得從最基本的說起，別上來就整那些高大上的東西，要接地氣。這崗位主要負責的就是日常生產(chǎn)的調(diào)度，還有就是安全這塊兒也不能落下，畢竟安全第一嘛。每天早上開個會，看看昨天的工作有沒有什么問題，今天該咋干，這是基本流程。
再一個就是設(shè)備維護這塊兒，得盯著點，不能說機器出了毛病才去修，平時就要多檢查檢查。有時候設(shè)備老是出故障，可能就是巡檢不到位，這個得記著。另外，礦里的生產(chǎn)計劃也得跟著市場走，要是產(chǎn)量太高了，賣不出去也是白搭，這就需要跟銷售那邊多溝通。
有時候也會遇到突發(fā)情況，比方說突然停電什么的，這時候就得迅速反應(yīng)，組織人手處理。不過，有些人可能會忘記帶必要的工具，這事確實讓人頭疼。還有，有些文件記錄什么的，寫得亂七八糟的，找起來特別麻煩，這可能是管理上稍微有點疏忽。
還有個事，就是培訓(xùn)員工這塊兒也不能馬虎。新來的工人不懂規(guī)矩，老工人也可能忘乎所以，都得定期培訓(xùn)一下。不過有時候領(lǐng)導(dǎo)開會的時候話太多，重點反而沒講明白，這就容易讓人摸不著頭腦。還有工資獎金什么的發(fā)放，這事得公平公正，不然人心散了，隊伍不好帶。
【第2篇】生產(chǎn)副礦長防突崗位職責怎么寫300字
1、認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和上級安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等，建立健全和落實下屬各級防突安全生產(chǎn)責任制，對分管范圍內(nèi)的防突工作全面負責。
2、當好礦長的參謀和助手，認真配合執(zhí)行礦井的防突工作，保證不防突不生產(chǎn)，有突出危險不生產(chǎn)。
3、定期召開生產(chǎn)會議，總結(jié)安排工作，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的防突工作的不足，提出解決措施并檢查、督促實施。
4、負責按照防突措施、設(shè)計、規(guī)程規(guī)定，做好采掘作業(yè)的防突工作。
5、負責領(lǐng)導(dǎo)貫徹有關(guān)防突措施、設(shè)計、規(guī)程、規(guī)定等的工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級臨時交辦的其它有關(guān)防突的工作。
書寫經(jīng)驗15人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底是干嘛的，就像生產(chǎn)副礦長防突崗，這可不是普通的管理崗。它涉及到煤礦安全，得確保井下作業(yè)不出岔子，尤其是瓦斯防治這塊，壓力山大。要是寫職責，就得把具體的工作說清楚，別含糊其辭。
比如，要明確日常巡查這一塊，每天都要去現(xiàn)場看看有沒有異常情況，特別是那些容易出問題的地方，像是采掘工作面，得盯著點。還有，礦上搞的防突措施，從設(shè)計到實施，這中間的每一個環(huán)節(jié)都得參與，不能光坐在辦公室喝茶。不過有時候?qū)懙臅r候，容易漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如檢查設(shè)備維護記錄這部分就可能被忽略掉，明明是很重要的，結(jié)果一不小心沒提。
書寫注意事項：
培訓(xùn)也是少不了的，要給工人講講瓦斯防治的知識，怎么識別風險，怎么應(yīng)對突發(fā)狀況。這事聽起來簡單，可寫的時候容易寫成“組織員工進行培訓(xùn)”，太籠統(tǒng)了。應(yīng)該細化一點，比如說定期舉辦專題講座，講解最新的防突技術(shù)什么的。
再就是事故處理這塊，一旦出了事，得第一時間趕到現(xiàn)場指揮救援，協(xié)調(diào)各方資源。這地方要注意，寫的時候容易把“指揮救援”寫成“組織救援”，雖然差別不大，但意思上還是有點偏差的。而且得強調(diào)一下，要配合上級部門調(diào)查，把事情原委搞清楚，為后續(xù)整改提供依據(jù)。
文件管理工作也不能忽視，各種防突方案、會議紀要什么的都得存檔好。這里頭有個小問題，有些人在寫的時候會忘記提到歸檔這件事，只寫了“做好相關(guān)資料整理”，這樣的話就顯得不全面了。文件不僅得整理，還得分類歸檔，方便以后查閱。
小編友情提醒：
跟其他部門的溝通也很重要。生產(chǎn)副礦長防突崗不是單打獨斗的活兒，需要跟調(diào)度室、機電科等部門保持聯(lián)系。寫的時候容易把這個環(huán)節(jié)寫得模糊不清，比如說“加強與各部門溝通”，其實應(yīng)該具體點，像遇到問題時要及時向調(diào)度室匯報，需要技術(shù)支持時找機電科協(xié)助之類的。
【第3篇】生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責怎么寫250字
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責。
2、生產(chǎn)礦長負責生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。
3、參與回采工作面瓦斯防治工作。
4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學(xué)習、貫徹、考核。
5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。
6、加強對本系統(tǒng)科隊領(lǐng)導(dǎo)工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。
7、負責在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。
書寫經(jīng)驗66人覺得有用
寫生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責的時候，得根據(jù)具體的工作環(huán)境和需要完成的任務(wù)來定。這類崗位職責一般來說需要涵蓋日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、安全監(jiān)督等多個方面。比如，要明確負責組織制定瓦斯治理的相關(guān)規(guī)章制度，確保這些制度能夠有效執(zhí)行，還要定期檢查瓦斯治理設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
說到處理問題，這可不是一件輕松的事。既要考慮到現(xiàn)場的實際操作情況，又要結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標準。有時候遇到突發(fā)狀況，比如瓦斯?jié)舛韧蝗簧?，就得迅速做出反?yīng)，指揮調(diào)度人員采取措施，防止事態(tài)惡化。這個過程中，得特別注意協(xié)調(diào)各個部門之間的配合，畢竟一個環(huán)節(jié)出了差錯，就可能影響到整個礦井的安全。
書寫注意事項：
還有一點比較重要，就是對員工進行培訓(xùn)。不僅要讓他們了解瓦斯治理的重要性，還得教會他們?nèi)绾握_使用監(jiān)測儀器，掌握應(yīng)急處置的基本技能。不過，在實際工作中，難免會碰到一些復(fù)雜的情況。比如，某次巡查時發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域的通風設(shè)施有點問題，當時心里想著先記錄下來，結(jié)果后來給忘了，直到下一次檢查才發(fā)現(xiàn)還沒解決，這就有點尷尬了。
除了日常管理和培訓(xùn)，生產(chǎn)副礦長還需要參與制定長遠的安全發(fā)展規(guī)劃。這包括確定年度目標，比如降低瓦斯事故發(fā)生的概率，提高瓦斯抽采效率之類的。制定計劃的時候，得綜合考慮資金投入、技術(shù)改造等因素。如果只是一味地追求短期效果，而忽視了長期規(guī)劃，那很可能會埋下隱患。
小編友情提醒：
別忘了做好資料整理工作。每次開展瓦斯治理相關(guān)活動后，都要認真記錄下來，包括采取的措施、取得的效果等等。這樣不僅能為以后的工作提供參考，還能在發(fā)生事故時幫助分析原因。當然，有時候忙起來，可能會忽略掉某些細節(jié)，比如某份報告忘記簽字了，或者數(shù)據(jù)錄入時搞混了幾個數(shù)字，這些都是需要注意的地方。
【第4篇】生產(chǎn)副礦長地測防治水崗位職責怎么寫300字
1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。
2、認真組織和貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，堅持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。
3、科學(xué)合理組織井下的防治水安全生產(chǎn)工作，圓滿完成防治水任務(wù)。
4、加強一線職工安全教育、制止“三違”現(xiàn)象。
5、加強井下工作面現(xiàn)場管理。必須嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)地測防治水隱患，采取措施，組織職工及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);遇到不能解決的問題要及時請示上級。
6、發(fā)生事故時，要組織好工人避災(zāi)脫險，并參與事故分析。
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
生產(chǎn)副礦長地測防治水崗位職責怎么寫？這事得結(jié)合具體的工作環(huán)境和人員情況來說。地測防治水這塊兒工作比較專業(yè)，涉及到礦山安全、地質(zhì)勘查、水文監(jiān)測等方面，所以寫崗位職責的時候，既要涵蓋全面，又要突出重點。
先說職責范圍，這部分內(nèi)容要明確這個崗位在整個生產(chǎn)體系里的位置。比如，生產(chǎn)副礦長需要負責組織編制年度地測防治水計劃，這個計劃得包含采掘工程的設(shè)計審查，還要確保所有的防治水措施都符合相關(guān)標準。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候?qū)懙皆O(shè)計審查時，容易漏掉強調(diào)必須由專業(yè)機構(gòu)進行復(fù)核這一項，這樣就顯得不夠周全。
再就是日常管理方面，生產(chǎn)副礦長要定期檢查井下排水系統(tǒng)是否正常運行，包括水泵、管路、閘閥等設(shè)備的狀態(tài)。還有，對于礦區(qū)周邊的水文動態(tài)也要保持關(guān)注，一旦發(fā)現(xiàn)異常，就得立即采取應(yīng)急措施。不過有時候在描述這部分內(nèi)容時，可能會不小心把“周邊水文動態(tài)”寫成“周邊水流動態(tài)”，雖然意思差別不大，但還是建議仔細核對。
書寫注意事項：
這個崗位還需要參與重大事故的調(diào)查處理，特別是涉及水害的事故。在這里，有一點容易被忽略，那就是不僅要分析事故發(fā)生的原因，還要總結(jié)教訓(xùn)，制定改進方案。如果只停留在事故原因的分析上，那后續(xù)的風險防控可能就會不到位。
還有一點很重要，生產(chǎn)副礦長得協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，比如跟機電部門配合好設(shè)備維護工作，跟調(diào)度室溝通好生產(chǎn)進度安排。不過有時候在寫這部分時，可能會忘記提到具體的溝通機制，這就可能導(dǎo)致職責描述顯得空泛。
小編友情提醒：
關(guān)于培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)副礦長應(yīng)該定期組織員工開展地測防治水方面的培訓(xùn)，提高大家的安全意識和技術(shù)水平。這里有一個小地方需要注意，培訓(xùn)的內(nèi)容不能只是理論知識，還得結(jié)合實際案例，這樣才能讓員工真正掌握應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
【第5篇】生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責怎么寫650字
1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的生產(chǎn)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
書寫經(jīng)驗82人覺得有用
在寫生產(chǎn)副礦長和安全生產(chǎn)與地測防治水崗位的職責時，得先搞清楚這個職位的核心任務(wù)是什么。這類崗位主要負責的是礦井日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)不出問題，還得盯著地測防治水這塊兒，說白了就是既要抓產(chǎn)量又要保安全。寫職責的時候，得把具體的事務(wù)一條條列出來，像設(shè)備檢修計劃的制定，安全隱患排查的具體流程，還有防治水工程的監(jiān)督什么的。
比如，生產(chǎn)副礦長首先要確保采掘工作面的正常運轉(zhuǎn)，這包括組織好每天的生產(chǎn)會議，安排好各個班組的工作任務(wù)。要是遇到突發(fā)狀況，比如設(shè)備故障，那就得第一時間趕到現(xiàn)場指揮搶修。還有，礦井的安全監(jiān)測系統(tǒng)也得經(jīng)常檢查，不能讓它掉鏈子，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得趕緊整改，不然出了事故可不是小事。
對于安全生產(chǎn)這塊兒，除了日常巡查，還得組織定期的安全培訓(xùn)，讓員工都明白安全規(guī)程的重要性。有時候礦井底下情況復(fù)雜，有些隱患不容易察覺，這時候就需要副礦長帶著技術(shù)骨干去實地勘察，找出潛在的風險點。至于地測防治水這一塊兒，那更是馬虎不得。要時刻關(guān)注礦井周邊的水文地質(zhì)變化，一旦發(fā)現(xiàn)有透水風險，必須馬上采取措施，像是加固防水墻之類的。
寫職責的時候，別光顧著理論上的東西，得結(jié)合實際操作。比如在編寫職責的時候，可以提到具體的操作流程，像“檢查通風設(shè)施是否完好”“核對排水泵站的運行狀態(tài)”這樣的細節(jié)。這些內(nèi)容能讓職責看起來更具體，也讓執(zhí)行者知道該怎么去做。不過有時候可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如把“排水系統(tǒng)”寫成“排洪系統(tǒng)”，雖然意思差不多，但還是要注意避免這種低級錯誤。
書寫注意事項：
寫職責的時候，最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有權(quán)威性。像“瓦斯抽采量監(jiān)控”“頂板支護方案優(yōu)化”這樣的詞，既體現(xiàn)了崗位的專業(yè)性，又能讓閱讀者感受到工作的嚴謹性。當然，寫的時候也不能太過復(fù)雜，畢竟不是所有人都懂這些專業(yè)名詞，適當?shù)耐ㄋ谆磉_也是必要的。
【第6篇】安全副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責怎么寫650字
1、有下列行為之一的，給予安全副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，安全副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全問題不能夠得到及時解決，安全副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全副礦長負直接責任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安全副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
書寫經(jīng)驗75人覺得有用
在寫崗位職責的時候，得先把具體的工作內(nèi)容搞清楚。比如說安全副礦長，這個職位既要負責安全生產(chǎn)管理，還要參與地測防治水的工作。安全生產(chǎn)這塊，日常巡查少不了，看看有沒有安全隱患，設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，這些都是基本功。地測防治水就比較專業(yè)了，需要熟悉礦區(qū)的地質(zhì)情況，防止地下水滲漏引發(fā)事故，這方面的資料整理、分析都要到位。
有時候?qū)懧氊熋枋觯菀缀雎砸恍┘毠?jié)。比如安全副礦長不僅要檢查井下作業(yè)環(huán)境，還得確保通風系統(tǒng)沒問題。通風不好，瓦斯?jié)舛染涂赡艹瑯耍@是個大隱患。再比如地測工作，不能只盯著眼前的數(shù)據(jù)，長期趨勢也得關(guān)注，這樣才能提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉這部分內(nèi)容，因為腦子一熱就把重點放在表面的檢查上了。
書寫注意事項：
崗位職責不能太籠統(tǒng)。像安全生產(chǎn)這塊，除了巡查之外，還有應(yīng)急演練這一塊。定期組織員工進行逃生演練，讓大家熟悉撤離路線，這都是職責范圍內(nèi)的事。地測防治水同樣如此，不能光靠理論，實際操作也要熟練。比如鉆探取樣，這是一項技術(shù)活兒，需要經(jīng)常練習才能保證質(zhì)量。如果寫職責時只寫了“做好地測工作”，那等于沒寫，具體怎么做都沒說清楚。
有時候?qū)懙皆O(shè)備維護這部分，容易出現(xiàn)語句不通順的情況。比如“定期檢查設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理”，這句話本身沒問題，但如果換成“定期檢查設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題后趕緊解決”，聽起來就有點別扭。寫的時候得注意措辭，避免重復(fù)啰嗦，又不能太簡略，讓人摸不著頭腦。
再比如安全管理文件的歸檔，這也是重要的一項。安全副礦長要確保所有的安全記錄都有據(jù)可查，這不僅是對上級部門的要求，也是為了日后查閱方便。寫職責的時候不能只提“做好檔案管理工作”，而應(yīng)該具體一點，比如“分類整理各類安全檢查記錄、整改報告等文件，確保檔案完整無缺”。
地測防治水方面，除了常規(guī)的監(jiān)測工作，還涉及到數(shù)據(jù)分析。有時候數(shù)據(jù)異常，可能預(yù)示著某種風險，這就需要結(jié)合實際情況做出判斷。寫職責的時候得考慮到這一點，不能只寫“做好數(shù)據(jù)分析”，而是要明確指出“根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)變化，評估潛在風險并提出應(yīng)對措施”。不然的話，職責看起來空洞無物，缺乏實際指導(dǎo)意義。
【第7篇】通風副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責怎么寫650字
1、有下列行為之一的，給予通風副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，通風副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的通風問題不能夠得到及時解決，通風副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風副礦長負直接責任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通風副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通風副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
書寫經(jīng)驗77人覺得有用
通風副礦長和地測防治水崗位的工作職責，說起來還挺講究實際經(jīng)驗的。這類崗位需要結(jié)合具體工作環(huán)境，把責任劃分得清清楚楚。比如說通風副礦長，這個角色主要是確保礦井里的空氣流通正常，防止瓦斯積聚什么的。工作上得時刻關(guān)注風機運行狀況，還要負責檢查巷道里的風量分布情況。有時候會遇到一些突發(fā)狀況，像風機突然停了，這時候就得快速反應(yīng)，組織人員排查故障源，盡快恢復(fù)通風系統(tǒng)。這活兒可不能拖，拖久了就可能出大問題。
地測防治水崗位，主要就是盯住地下水資源的情況。煤礦開采過程中，地下水是個大麻煩，得提前做好防范措施。平時要經(jīng)常巡查采區(qū)周圍的水文條件，看看有沒有異常滲漏或者積水點。如果發(fā)現(xiàn)哪里有隱患，得趕緊上報并采取相應(yīng)措施。有時候圖紙上的數(shù)據(jù)跟實際情況會有出入，這就需要結(jié)合現(xiàn)場勘查結(jié)果進行調(diào)整。比如有一次我碰到個情況，圖紙顯示某處應(yīng)該沒水，結(jié)果實地一查發(fā)現(xiàn)底下全是水，這下就得多花心思去制定排水方案。
這兩個崗位都涉及到安全問題，所以寫職責的時候得特別細致。像通風副礦長這部分，不僅要列出日常巡查、設(shè)備維護這些常規(guī)任務(wù)，還得強調(diào)應(yīng)急處理流程。而地測防治水這塊，則要把風險評估、監(jiān)測頻率這些內(nèi)容寫進去。不過在描述的時候要注意措辭，別太死板，最好能結(jié)合具體案例來說明。像之前我們礦上有個新來的技術(shù)員，寫職責時就直接套模板，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說太籠統(tǒng)了，根本看不出具體該怎么干。
書寫注意事項：
寫職責的時候最好能把責任落實到個人。比如通風副礦長這邊，除了主責之外，還可以細分一下，哪些事歸副手管，哪些由專門的技術(shù)員負責。這樣分工明確，出了問題也好追責。至于地測防治水那邊，也得注明誰負責監(jiān)測、誰負責數(shù)據(jù)分析，不然到時候大家都推諉，事情就沒人做了。
不過，寫職責的時候也別太追求完美，有時候難免會出現(xiàn)小瑕疵。比如上次我寫地測防治水職責時，就把“定期巡視”寫成了“定期巡檢”，雖然意思差不多，但仔細看確實不太對勁。還有一次寫通風副礦長職責，把“確保風機正常運轉(zhuǎn)”寫成了“保證風機正常運行”，雖然都是一個意思，但總覺得有點別扭。這種情況其實挺常見的，只要不影響整體理解就行。
【第8篇】技術(shù)副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責怎么寫650字
1、有下列行為之一的，給予技術(shù)副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術(shù)副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，技術(shù)副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，技術(shù)副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，技術(shù)副礦長負直接責任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，技術(shù)副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，技術(shù)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，技術(shù)副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
書寫經(jīng)驗65人覺得有用
技術(shù)副礦長在礦山企業(yè)里是個關(guān)鍵角色，既要懂生產(chǎn)又要懂技術(shù)，還得熟悉地測防治水的工作。這崗位的職責得寫清楚，不然員工搞不清自己的工作范圍，領(lǐng)導(dǎo)也不知道該考核什么。先說安全生產(chǎn)這塊，這得強調(diào)責任意識，畢竟安全是頭等大事。每天上班前要檢查設(shè)備，看看有沒有隱患，比如電纜接頭松了沒，通風系統(tǒng)是不是正常運轉(zhuǎn)。如果發(fā)現(xiàn)隱患，就要立即組織整改，不能拖著不管。要是遇到緊急情況，比如井下冒頂，就得第一時間趕到現(xiàn)場指揮處理，確保人員安全撤離。
地測防治水這一塊也挺重要，礦井下面的水害風險大，稍不留神就可能出事。技術(shù)副礦長得負責制定防治水方案，定期組織技術(shù)人員進行地質(zhì)勘探，把礦區(qū)的水文地質(zhì)條件摸清楚。比如要弄明白含水層的位置、厚度，還有隔水層的情況。這些資料得及時更新，因為地質(zhì)情況隨時可能變化。還要監(jiān)督探放水作業(yè)，確保鉆孔布置合理，水量觀測準確。如果發(fā)現(xiàn)采掘工作面有突水征兆，就得馬上采取措施，比如加固支護，降低水壓。
不過有時候?qū)懧氊煹臅r候容易漏掉一些細節(jié)，像有些小任務(wù)可能平時不太顯眼，但其實很重要。比如，要督促工人正確佩戴勞動保護用品，這個看似簡單，但真出了事才發(fā)現(xiàn)沒戴好防護帽或者膠靴，后果就很嚴重。還有就是定期開展安全培訓(xùn)，這個不能光走形式，得讓員工真正學(xué)到東西，知道怎么做才安全。
書寫注意事項：
關(guān)于設(shè)備管理這部分也不能忽略。技術(shù)副礦長得掌握各種機械設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，知道它們的性能極限在哪。如果設(shè)備老化了，維修保養(yǎng)要及時跟上，不能等到壞了才修。有時候設(shè)備故障的原因可能很隱蔽，比如某個螺絲松動了，這就需要細心排查。要是設(shè)備檢修不到位，可能會引發(fā)連鎖反應(yīng)，影響整個生產(chǎn)流程。
寫職責的時候還有一點需要注意，就是語言要具體，不能太籠統(tǒng)。比如說到“做好日常管理工作”這樣的表述就太空泛，應(yīng)該細化到具體的事項上去，像“每日巡查不少于兩次，重點檢查提升系統(tǒng)和排水設(shè)施”。這樣寫出來的職責才更有針對性，員工看了就知道該干什么。當然，寫職責的時候也可能因為疏忽，忘記加上某些必要的環(huán)節(jié)，比如應(yīng)急演練計劃之類的。這事雖然不算大事，但要是真的遇到突發(fā)狀況，沒有預(yù)案的話就麻煩了。
