- 目錄
第1篇 渠道采購崗位職責(zé)
1.挖掘現(xiàn)有供應(yīng)商,配合領(lǐng)導(dǎo)談判優(yōu)質(zhì)供貨條件,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,最大限度的開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品,以維持正常的供應(yīng)體系,不致使所需產(chǎn)品受供應(yīng)商限制
2.了解產(chǎn)品的開發(fā)及采購跟單流程,按業(yè)務(wù)要求及時完成訂單的詢價、打樣、簽訂合同、安排生產(chǎn)的全部流程、跟進訂單的進度,全程控制產(chǎn)品質(zhì)量
3.了解成本結(jié)構(gòu)及工藝流程,把控好產(chǎn)品利潤率,加深相關(guān)產(chǎn)品工藝流程及質(zhì)量要求
4.配合設(shè)計部,產(chǎn)品開發(fā)部一起開發(fā)新品
5.參加相關(guān)工作單/項目單立項會議,依照erp系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項流程,對容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行分析和提醒
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上中、大型母嬰用品或玩具公司、快消贈品公司或外貿(mào)公司相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉迪士尼品牌,了解市場行情,具備相關(guān)產(chǎn)品知識,及工藝流程、質(zhì)量要求,有開發(fā)多樣化新產(chǎn)品能力
3.供應(yīng)商維護開發(fā)、評估管理、成本控制能力
4.有強烈的工作責(zé)任心,良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及團隊合作精神
第2篇 禮品渠道采購崗位職責(zé)
1.挖掘現(xiàn)有供應(yīng)商,配合領(lǐng)導(dǎo)談判優(yōu)質(zhì)供貨條件,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,最大限度的開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品,以維持正常的供應(yīng)體系,不致使所需產(chǎn)品受供應(yīng)商限制
2.了解產(chǎn)品的開發(fā)及采購跟單流程,按業(yè)務(wù)要求及時完成訂單的詢價、打樣、簽訂合同、安排生產(chǎn)的全部流程、跟進訂單的進度,全程控制產(chǎn)品質(zhì)量
3.了解成本結(jié)構(gòu)及工藝流程,把控好產(chǎn)品利潤率,加深相關(guān)產(chǎn)品工藝流程及質(zhì)量要求
4.配合設(shè)計部,產(chǎn)品開發(fā)部一起開發(fā)新品
5.參加相關(guān)工作單/項目單立項會議,依照erp系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項流程,對容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行分析和提醒
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上中、大型母嬰用品或玩具公司、快消贈品公司或外貿(mào)公司相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉迪士尼品牌,了解市場行情,具備相關(guān)產(chǎn)品知識,及工藝流程、質(zhì)量要求,有開發(fā)多樣化新產(chǎn)品能力
3.供應(yīng)商維護開發(fā)、評估管理、成本控制能力
4.有強烈的工作責(zé)任心,良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及團隊合作精神
第3篇 渠道經(jīng)理采購方向崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)及職位要求：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理；
2、協(xié)助銷售部門做好部分客戶溝通工作；
3、具備5年以上同行采購工作經(jīng)驗，含3年以上管理工作經(jīng)驗；
4、管理能力，學(xué)習(xí)能力強，協(xié)助總經(jīng)理做好下屬員工的有效管理；
5、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、電子等相關(guān)專業(yè)；
6、有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先錄用。
福利：
社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險（五險公司全額承擔(dān)）
一金（公積金）
餐補
帶薪假期
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
