第1篇 采購策略崗位職責
崗位職責:
1.了解手機行業(yè)動態(tài),負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;
2.具備供應商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競爭力的供應資源,完善供應渠道,同時現(xiàn)有供應商進行整核,集中供應;
3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;
4.依照公司采購策略,在工作范圍內(nèi)完成新物料報價、季度cost down及重點項目降價任務,合理控制采購成本;
5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購策略;
6.具備供應商績效評估能力,協(xié)助供應商管理部門實施年度供應商評審;
7.協(xié)同處理品質(zhì)異常及索賠談判;
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;
2.3-5年大型公司sourcing相關經(jīng)驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構(gòu)成,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3.工作認真負責,有責任心,執(zhí)行能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,團隊意識強。
第2篇 策略采購崗位職責
崗位職責:
1.了解手機行業(yè)動態(tài),負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;
2.具備供應商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競爭力的供應資源,完善供應渠道,同時現(xiàn)有供應商進行整核,集中供應;
3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;
4.依照公司采購策略,在工作范圍內(nèi)完成新物料報價、季度cost down及重點項目降價任務,合理控制采購成本;
5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購策略;
6.具備供應商績效評估能力,協(xié)助供應商管理部門實施年度供應商評審;
7.協(xié)同處理品質(zhì)異常及索賠談判;
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;
2.3-5年大型公司sourcing相關經(jīng)驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構(gòu)成,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3.工作認真負責,有責任心,執(zhí)行能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,團隊意識強。
