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第1篇 供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求
供方管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:
1、新供方開發(fā)和合格供方管理，根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應(yīng)商，進行調(diào)查和商務(wù)談判.
2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議，并持續(xù)進行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;
3、供應(yīng)商季度績效考核和年度評價;
4、各階段異常處理。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機械自動化優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉供方管理規(guī)范和流程，熟悉aoi機械自動化、機構(gòu)件等供應(yīng)渠道;
4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語閱讀能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達(dá)和文檔編寫能力;為人正直清廉。
供方管理工程師崗位
第2篇 供方管理工程師崗位職責(zé)
供方管理工程師 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責(zé)描述:
1、新供方開發(fā)和合格供方管理,根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應(yīng)商,進行調(diào)查和商務(wù)談判.
2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并持續(xù)進行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;
3、供應(yīng)商季度績效考核和年度評價;
4、各階段異常處理。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械自動化優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉供方管理規(guī)范和流程,熟悉aoi機械自動化、機構(gòu)件等供應(yīng)渠道;
4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語閱讀能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達(dá)和文檔編寫能力;為人正直清廉。
