- 目錄
第1篇 管系工程師崗位職責(zé)
任職資格:
熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)。
崗位要求:
3年以上船舶管系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)系統(tǒng)綜合布置、系統(tǒng)估算、技術(shù)協(xié)議談判、建模及圖紙繪制;投標(biāo)支持,項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案編制。
第2篇 某百貨公司主管系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
百貨公司主管(系統(tǒng)工程師)崗位職責(zé)
(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。
(2)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
(3)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案,報(bào)上級審批后組織貫徹實(shí)施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
(4)負(fù)責(zé)對所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時(shí)利用、員工分配、材料消耗等各項(xiàng)指標(biāo)提出分析報(bào)告,提高工作效率。
(5)負(fù)責(zé)制定本專業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,使員工的專業(yè)技能不斷提高。
(6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。
(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計(jì)劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。
(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項(xiàng)目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗(yàn)收施工。
(9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
(11)負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審及組織進(jìn)行巡視檢查。
(12)每周對本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。
(13)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài),
并針對發(fā)生的故障做出故障分析報(bào)告并提出預(yù)防性措施。
(14)對各項(xiàng)工作提出表揚(yáng)批評,負(fù)責(zé)填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)在請示部門經(jīng)理后做出各種處罰決定。
(15)每天填寫工作日志。
