第1篇 管理qa崗位職責(zé)
qa管理員 廣西科倫制藥有限公司 廣西科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:
專科及以上學(xué)歷,制藥及相關(guān)專業(yè),3年以上藥廠生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；
（2）組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
（3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；
（4）進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理；
（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
（6）研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；
（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；
（8）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第3篇 qa質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;
2、對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善,提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。
第4篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與開發(fā)計(jì)劃制定, 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過程和成果進(jìn)行審計(jì),問題識(shí)別;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施變更過程,推動(dòng)問題的閉環(huán)解決,并定期對(duì)進(jìn)展進(jìn)行分析;
3、為項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以是qa、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理或測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識(shí);
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。
第5篇 質(zhì)量管理主管qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理主管(qa)職位要求
1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程
5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
7.主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見
9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
第6篇 qa文件管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司gmp文件系統(tǒng),進(jìn)行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。
2.組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗(yàn)證管理、計(jì)量管理、文件管理的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)及記錄。
3.負(fù)責(zé)檔案室的管理,包括各種資料的歸檔,檔案室借閱臺(tái)賬登記,過期批記錄等文件的銷毀。
4.各項(xiàng)認(rèn)證檢查的文件資料準(zhǔn)備工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。
6.按時(shí)完成文件管理各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,如總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、管理層審核等。
7.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī),如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等;
3.熟練操作office辦公軟件;
4.文字功底較好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有英語讀寫能力基礎(chǔ)。
5.工作細(xì)致、踏實(shí)、有責(zé)任心;
第7篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
要求：
1、負(fù)責(zé)公司客戶cmmi過程管理體系建設(shè)，定義項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等相關(guān)過程文件；
2、負(fù)責(zé)公司客戶軟件產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量事件及問題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況；
4、收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、中級(jí)以上的；
2、具備銀行新核心建設(shè)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)、qa經(jīng)驗(yàn)、熟知銀行業(yè)務(wù)；
3、懂測(cè)試，掌握qa在測(cè)試過程中如開展作業(yè)；
4、學(xué)歷不限，接受出差
薪酬福利：
1、薪資10k-15k/月
2、帶薪年休假
3、年度免費(fèi)健康體檢
4、入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金
5、節(jié)假日慰問金及特殊慰問金
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明：
我公司在崗位職責(zé)描述崗位要求過程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶等與崗位職責(zé)描述崗位要求無關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
第8篇 質(zhì)量管理經(jīng)理qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;
控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)次品率及報(bào)廢率記錄;
保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
第9篇 qa文件管理崗位職責(zé)任職要求
qa文件管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的排版、校對(duì)、打印簽批、發(fā)放;
2、對(duì)已經(jīng)換版或作廢的文件，回收文件后做好登記，并進(jìn)行銷毀。
3、對(duì)醫(yī)院中心細(xì)胞制備紙質(zhì)記錄歸檔保管。 每年對(duì)部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄(紙質(zhì)、電子)、質(zhì)量工作記錄(紙質(zhì)、電子)、細(xì)胞制備電子記錄等相關(guān)工作記錄進(jìn)行歸檔。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
2.熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word、 excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
3.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，集體榮譽(yù)感，對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.樂于助人，易與人相處，有責(zé)任心 .性格開朗，具備較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通。
qa文件管理崗位
第10篇 qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂，負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級(jí)、審核供應(yīng)商選擇，起草供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告與合格供應(yīng)商清單；
3、負(fù)責(zé)起草與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料的質(zhì)量協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)查、評(píng)估，并出具處理意見；
5、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中偏差的評(píng)估、分級(jí)，對(duì)偏差進(jìn)行組織調(diào)查；
6、負(fù)責(zé)公司各類變更活動(dòng)的管理；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧計(jì)劃的匯總、分析，負(fù)責(zé)起草年度回顧分析報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備，計(jì)量器具等的監(jiān)察、維護(hù)保養(yǎng)；
9、完成其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作。
職位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上qa或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉藥品管理法、13485質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī)；
4、較強(qiáng)的部門和外部協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰；
5、有體外診斷試劑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第11篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責(zé)
1.開發(fā)并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢
第12篇 管理qa崗位職責(zé)任職要求
管理qa崗位職責(zé)
資深qa管理 埃斯特維華義 埃斯特維華義制藥有限公司，埃斯特維華義職位描述:
1、化學(xué)制藥類相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷
2、有2年以上制藥企業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較好的英語基礎(chǔ)
4、待遇面議
管理qa崗位
