第1篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會(huì)、阿里巴巴等);
2、主動(dòng)尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度 ,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;
8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動(dòng)執(zhí)行能力;
4. 為人誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第2篇 供應(yīng)鏈管理專家崗位職責(zé)
職位描述:
1.商家訂單及門店訂單審核及管理
2.庫存數(shù)據(jù)分析,控制缺貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
3.門店貨品調(diào)撥及采購預(yù)算的制定
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景,對(duì)物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解快消行業(yè)的消費(fèi)需求,有過相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;
3、了解電商供應(yīng)鏈體系,有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
第3篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;
2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的需求問題;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;
2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;
5、 base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第4篇 供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)供應(yīng)鏈管理部職責(zé)
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范erp系統(tǒng)流程，確保erp數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化erp系統(tǒng)流程，確保erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存計(jì)劃及采購計(jì)劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
(二)采購部職責(zé)
1. 采購資金管理透過談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進(jìn)公司內(nèi)部營運(yùn)資金順暢調(diào)度
2. 采購物品分類管理：
制訂各種采購物品的分類標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購物品的名稱與編號(hào)
3.采購計(jì)劃
3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營需要，了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫存的情況，合理制定采購計(jì)劃，滿足營銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營活動(dòng)的需要。
3.2 負(fù)責(zé)合理控制物資庫存，不斷提高存貨效率;
3.3 及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通并提交合理的采購付款計(jì)劃，確保資金調(diào)配的合理有效。
4.供應(yīng)商管理
4.1 透過各種渠道開拓符合公司經(jīng)營需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時(shí)作好供應(yīng)商
信息的收集、整理和分析工作
4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估及分級(jí)動(dòng)態(tài)管理;
5.采購合同管理及執(zhí)行
5.1 透過采購溝通與談判，及時(shí)提供申請(qǐng)部門提出的符合質(zhì)與量需求的物品
5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;
5.3 負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作;
5.3 負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問題時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。
5.4 采購交期管理
5.4.1 選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，有效控制運(yùn)輸成本;
5.4.2 負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故，辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)的索賠、理賠、沖賬等事宜。
6.采購成本控制
靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價(jià)格采購到合格的商品，確保及時(shí)交貨，實(shí)現(xiàn)
綜合采購成本的有效控制。
7. 帳務(wù)管理
6.1 及時(shí)做好采購業(yè)務(wù)的報(bào)賬工作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確;
6.2 做好供應(yīng)商往來帳的登記和整理工作，并與財(cái)務(wù)信息相一致。
8.委外加工
9. 主材價(jià)格市場趨勢分析
10. 新型材料提供及試樣
(三)倉儲(chǔ)部職責(zé)
1.庫容規(guī)劃與管理
2. 材料、半成品、成品入庫管理
準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。
3.庫存管理
按物料儲(chǔ)存條件合理存放，定期盤點(diǎn)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門通報(bào)存貨信息，按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時(shí)請(qǐng)購，確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃安排。
4.出庫管理
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。
5.貨物裝卸與搬運(yùn)
根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。
6、倉庫安全管理(防火、防盜、防潮、防臺(tái))
(四)各崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
1.1根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結(jié)、物料發(fā)放)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
1.2根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃擬制營銷支持工作策略、方針，編報(bào)年度營銷支持管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃建立營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結(jié)、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)銷售部管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)營銷支持部營銷支持技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化營銷支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
1.5根據(jù)公司經(jīng)營成本目標(biāo)，分析營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結(jié)、物料發(fā)放)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控營銷支持部管理方式，不斷優(yōu)化營銷支持部成本結(jié)構(gòu)。
1.6根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，確保營銷支持部門所采取的營銷支持行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、票據(jù)專員
2.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)(物流/財(cái)務(wù))作業(yè)任務(wù)。
2.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)作業(yè)事項(xiàng)。
2.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)臺(tái)帳作業(yè)事項(xiàng)。
2.4依據(jù)產(chǎn)營銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的單、票、貨的審核對(duì)應(yīng)事項(xiàng)。
2.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項(xiàng)。
2.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的領(lǐng)票及使用存管事項(xiàng)。
3、物流專員
3.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務(wù)。
3.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項(xiàng)。
3.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達(dá)跟蹤確認(rèn)作業(yè)事項(xiàng)。
3.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書銷結(jié)作業(yè)事項(xiàng)。
3.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務(wù)作業(yè)事項(xiàng)。
3.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應(yīng)商(服務(wù))評(píng)估及選定事項(xiàng)。
4、生管專員
4.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷(銜接)管理作業(yè)任務(wù)。
4.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃的收集評(píng)估事項(xiàng)。
4.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)訂單(po單)處理工作事項(xiàng)。
4.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)催稽和庫存查核。
4.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行銷售計(jì)劃變更調(diào)整事項(xiàng)。
4.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷臺(tái)帳編列事項(xiàng)。
5、采購部經(jīng)理
5.1根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定采購(請(qǐng)、采、驗(yàn)、收)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保符合部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
5.2根據(jù)物料供給需求，策劃擬制采購工作策略、方針，編報(bào)年度采購計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
5.3根據(jù)物料供給需求，策劃建立采購作業(yè)體系(供應(yīng)商尋獲、評(píng)審、管理、汰換標(biāo)準(zhǔn)等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)采購作業(yè)事項(xiàng)完成。
5.4根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)采購技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化采購人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
5.5根據(jù)公司經(jīng)營成本目標(biāo)，分析采購成本結(jié)構(gòu)，估算采購成本，合理調(diào)控采購方式，不斷優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)。
5.6負(fù)責(zé)包裝袋、紙管、紙箱、采購。
5.7根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，確保采購部門所采取的采購行為符合公司及政府有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
6、采購專員
6.1負(fù)責(zé)制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購計(jì)劃。
6.2負(fù)責(zé)整理采購周報(bào)和月報(bào),并參與采購部門會(huì)議。
6.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與其它部門的關(guān)系,及時(shí)提供有效的市場信息。
6.4負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料制造與供應(yīng)能力。
6.5負(fù)責(zé)與供方訂采購合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購預(yù)算。
6.6負(fù)責(zé)分析所構(gòu)物料成本結(jié)構(gòu),估算產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
6.7負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況及協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程，督導(dǎo)進(jìn)料的品質(zhì)問題。
6.8采購單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。
7、采購助理
7.1協(xié)助采購經(jīng)理跟蹤及反饋物料采購進(jìn)度;
7.2供應(yīng)商資料、采購合同的整理及備檔造冊(cè);
7.3協(xié)助采購經(jīng)理整理各類生產(chǎn)所需物料的價(jià)格走勢分析;
7.4協(xié)助采購經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)鑒，以及供應(yīng)商管理;
7.5采購部日常行政事務(wù)處理;
7.6協(xié)助采購經(jīng)理將單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。
8、倉儲(chǔ)部經(jīng)理
8.1根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定倉儲(chǔ)(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
8.2根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃擬制倉儲(chǔ)工作策略、方針，編報(bào)年度倉儲(chǔ)管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
8.3根據(jù)生產(chǎn)/銷售需求，策劃建立倉儲(chǔ)作業(yè)體系(倉儲(chǔ)臺(tái)帳、庫存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
8.4根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)倉儲(chǔ)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
8.5根據(jù)公司經(jīng)營成本目標(biāo)，分析倉儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，估算倉儲(chǔ)成本，合理調(diào)控倉儲(chǔ)管理方式，不斷優(yōu)化倉儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)。
8.6根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，確保倉儲(chǔ)部門所采取的品質(zhì)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
9、倉儲(chǔ)部經(jīng)理助理
9.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，策劃制定倉儲(chǔ)(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
9.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷售需求，制定倉儲(chǔ)進(jìn)出(搬運(yùn))管理計(jì)劃。
9.3協(xié)助部門主管，策劃建立倉儲(chǔ)作業(yè)體系(倉儲(chǔ)臺(tái)帳、庫存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
9.4負(fù)責(zé)按照倉儲(chǔ)管理需求，參與建立有關(guān)倉儲(chǔ)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
9.5按照倉儲(chǔ)管理需求，參與組織庫品盤存及庫存管理事項(xiàng)。
9.6協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)采購技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
10、統(tǒng)計(jì)員
10.1按照倉儲(chǔ)管理需求，制定倉儲(chǔ)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃。
10.2負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)管理規(guī)則，進(jìn)行倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理符合倉儲(chǔ)管理需求。
10.3依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，進(jìn)行部門文管(iso)事項(xiàng)及工作聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)的處理完成。
11、倉管員
11.1依據(jù)專項(xiàng)庫別(物料)管理需求，制訂專項(xiàng)庫別管理計(jì)劃。
11.2依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，建立專項(xiàng)(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉儲(chǔ)臺(tái)帳，并維護(hù)運(yùn)行。
11.3依據(jù)倉儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫別物料(貨品)進(jìn)出、庫存(定置定位定類)、報(bào)廢/損耗、貨架(帳卡標(biāo)識(shí))、作業(yè)表單等事項(xiàng)管理。
11.4依據(jù)倉儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫別安全(消防、5s、設(shè)備設(shè)施(如貨架等)、異常損耗、災(zāi)害預(yù)防、門禁等)事項(xiàng)管理。
11.5依據(jù)倉儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行期間庫別物料盤存，確保帳卡物實(shí)實(shí)相符。
12、叉抱車作業(yè)員
12.1根據(jù)倉儲(chǔ)管理(搬運(yùn))制度要求，使用搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)，完成倉儲(chǔ)管理所需的物料(貨品)搬運(yùn)任務(wù)。
12.2根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)和使用的制度要求，對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)進(jìn)行點(diǎn)檢及日常維護(hù)，確保設(shè)備符合倉儲(chǔ)搬運(yùn)需求的工作狀態(tài)。
12.3根據(jù)政府有關(guān)政策、法規(guī)要求，定期對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)提報(bào)年檢事項(xiàng).
12.4依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉儲(chǔ)各庫別進(jìn)行庫管標(biāo)識(shí)管理事項(xiàng)。
12.5依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉儲(chǔ)各庫別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
12.6依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現(xiàn)場5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
13、搬運(yùn)作業(yè)員
13.1依據(jù)倉儲(chǔ)物料(貨品)管理需求，按照倉儲(chǔ)管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。
13.2依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉儲(chǔ)各庫別進(jìn)行倉區(qū)/貨架/料位/帳卡標(biāo)識(shí)建立、維護(hù)、更新事項(xiàng)。
13.3依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉儲(chǔ)各庫別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
13.4依據(jù)倉儲(chǔ)管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現(xiàn)場5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
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第5篇 wms/倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)/供應(yīng)鏈運(yùn)維/供應(yīng)鏈實(shí)施崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 維護(hù)公司的infor wms系統(tǒng) ；
2、使用帆軟報(bào)表平臺(tái)進(jìn)行wms和供應(yīng)鏈報(bào)表的定制；
3、維護(hù)和調(diào)整公司的wms配貨策略并進(jìn)行用戶培訓(xùn)；
4、檢查各系統(tǒng)接口間狀態(tài)并能進(jìn)行錯(cuò)誤定位；
5、參與公司供應(yīng)鏈建設(shè)并協(xié)助搭建平臺(tái)。
職位要求：
1、熟悉oracle并能進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和抽取；
2、wms系統(tǒng)/供應(yīng)鏈運(yùn)維崗位工作三年以上；
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以及以上學(xué)歷；
4、有infor維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及wms/供應(yīng)鏈實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
5、了解并熟悉服裝制造plm及其相關(guān)軟件；
6、能夠利用帆軟平臺(tái)進(jìn)行報(bào)表的展現(xiàn)。
第6篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護(hù):審計(jì)文檔及資質(zhì)報(bào)告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;
? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作
? 對(duì)global/zone的月度報(bào)告匯編整理
? 部門內(nèi)部行程管理、會(huì)議支持及travel cost 管理
? 協(xié)助材料風(fēng)險(xiǎn)管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
第7篇 供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位
第8篇 供應(yīng)鏈管理崗崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計(jì)劃,定期分析國內(nèi)外采購市場行情,負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作,并預(yù)測價(jià)格變化趨勢,及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評(píng)價(jià)以及退出等工作;
4.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;
5.負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作;
6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):
a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等)
b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等)
c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))
d)市場類(品牌&創(chuàng)意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)
3.具有供應(yīng)商尋源,招標(biāo)/詢價(jià),至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;
5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
第9篇 供應(yīng)鏈管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)的計(jì)劃調(diào)度管理;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈建立及維護(hù);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制和試驗(yàn)的現(xiàn)場調(diào)度和管理等。
任職要求:
1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和管理;
2.熟練運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的工具和方法;
3.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第10篇 供應(yīng)鏈管理助理崗位職責(zé)
1. 進(jìn)口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)
3. 部分國內(nèi)運(yùn)輸安排
4. 三方對(duì)賬及相關(guān)票據(jù)處理
5. 每月盤點(diǎn)協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財(cái)務(wù)付款問題
2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)
2. 應(yīng)屆本科生或工作經(jīng)驗(yàn)3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細(xì)節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動(dòng)及快速學(xué)習(xí)的能力
6. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(會(huì)使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)
第11篇 供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。
1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;
3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。
第12篇 健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
