第1篇 金屬技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),圍繞客戶需求,制訂公司的年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,包括新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證與迭代優(yōu)化;
2、與公司相關(guān)部門溝通,進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報(bào)資料,及時(shí)在成分設(shè)計(jì)和工藝參數(shù)上進(jìn)行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需要;
3、負(fù)責(zé)組織新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的各關(guān)鍵控制點(diǎn)識(shí)別、評審;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
7、新金屬相關(guān)政府和科研項(xiàng)目全周期管理,產(chǎn)品相關(guān)文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫,專利文件撰寫及申報(bào);
8、定期進(jìn)行市場調(diào)研及客戶調(diào)查,不斷完善產(chǎn)品;
崗位要求:
1.教育背景:211院校、各科研院所材料加工或冶金專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士及博士后優(yōu)先
2.工作經(jīng)歷5年以上,在相關(guān)領(lǐng)域年工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.在如下領(lǐng)域有專門或者很強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和能力:
- 具有新金屬研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)(有色金屬、高熵合金、硬質(zhì)合金等)。
- 熟悉原材料主要成分,相應(yīng)特性,制造過程和其分析手段。
- 熟知相關(guān)工藝各段工序的開發(fā)技術(shù),應(yīng)用參數(shù),和效果優(yōu)化的路徑
- 熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)性前沿及發(fā)展趨勢,具備廣泛的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)用信息。
4.很強(qiáng)的與內(nèi)部外部各級別的溝通能力及較強(qiáng)呈現(xiàn)技能,邏輯清晰簡明。
5.熟悉基本質(zhì)量管理體系及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí),黑帶優(yōu)先。
6.在技術(shù)及工藝開發(fā)方面有很強(qiáng)興趣及工作意愿甚至是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
7.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)有責(zé)任,專注業(yè)務(wù)樂于分享。
8.熟悉市場,尤其是各種新型金屬材料、接觸上下游各生產(chǎn)廠商、有豐富的人脈資源。
第2篇 金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)
無機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無機(jī)非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問并落實(shí)問題
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通
5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
第3篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品
1.負(fù)責(zé)對全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。
2.負(fù)責(zé)對公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。
4.按公司各部門的要求安排對有關(guān)零件進(jìn)行測量,并出具測試報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)定期對測量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測定。
6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。
